Juridiska dokument och policyer

SEB Asset Management AB:s Principer för aktieägarengagemang gäller för investeringar i aktier och ska dessutom i möjligaste mån tillämpas i utvärdering av fondbolag vid investering i fondandelar, och då portföljförvaltningen är delegerad till annan aktör.

SEB har antagit en mångfaldspolicy som vägs in vid tillsättning av styrelseledamöter. Dessutom tar SEB Asset Management AB hänsyn till att styrelseledamöter ska ha en bred utbildnings- och yrkesbakgrund, så att styrelsen som helhet har den bredd av kunskap som krävs för att kunna leda bolaget.

SEB Asset Management AB har en långsiktig vision om personalens anställningsvillkor. Ersättningen ska bidra till att utveckla konkurrenskraften och lönsamheten genom förmågan att attrahera, behålla, motivera och belöna kompetenta och skickliga medarbetare. Ersättningsstrategin och ersättningspolicyn följer SEB-koncernens policy som helhet.

SEB Asset Managements ramverk för integrering av hållbarhetsrisker i investeringsbeslut och investeringsrådgivning innebär att hållbarhetsaspekter integreras i investeringsprocesserna.

Vi behandlar alltid den information som våra kunder anförtror oss på ett varsamt och ansvarsfullt sätt. Denna integritetspolicy förklarar hur vi samlar in och använder dina personuppgifter. Den beskriver också vilka rättigheter du har när det gäller dina personuppgifter.