Bolagsstämma
Aktieägarnas inflytande i banken utövas vid årsstämman som är bankens högsta beslutande organ. På årsstämman utser aktieägare bland annat bankens styrelse och extern revisor.
Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.
Vår affär vilar på förtroende. Det är en förutsättning för att vi ska kunna bedriva vår verksamhet och upprätthålla vår samhällsviktiga roll. Att vårda det förtroende vi fått från våra kunder, aktieägare, medarbetare och andra intressenter är därför helt centralt.
Professionella medarbetare som vägleds av ett gott affärsmässigt uppträdande är avgörande, liksom att upprätthålla en sund riskkultur, intern kontroll och ett robust ramverk för bolagsstyrning med tydligt definierade roller och ansvar.
Aktieägarnas inflytande i banken utövas vid årsstämman som är bankens högsta beslutande organ. På årsstämman utser aktieägare bland annat bankens styrelse och extern revisor.
Styrelsen har det övergripande ansvaret för organisationen, förvaltningen och den verksamhet som bedrivs i koncernen. Styrelsen har fastställt en arbetsordning som reglerar dess roll och arbetsformer liksom särskilda instruktioner för styrelsens kommittéer.
Vd, som också är koncernchef, ansvarar för SEB:s dagliga verksamhet i enlighet med styrelsens direktiv. Vd har fem huvudsakliga kommittéer till sitt förfogande, inklusive den verkställande ledningen.
Vi har ett brett utbud av tjänster, vilket återspeglas i vår organisation där vi betjänar både privatpersoner, små och medelstora företag, stora företag och finansiella institutioner.
SEB ska ha minst en och högst två revisorer. Till revisor får även registrerat revisionsbolag utses.
Det yttersta ansvaret för koncernens riskorganisation och för att verksamheten bedrivs med en god intern kontroll ligger hos styrelsen.
Uppförandekoden beskriver SEB:s sätt att arbeta och vägleder oss i våra affärsrelationer.
Ersättningen är en del av det totala erbjudandet som ökar SEB:s attraktionskraft som arbetsgivare.
Styrelsens, styrelseordförandens och kommittéernas verksamhet och arbetsmetoder utvärderas årligen.
SEB stiftelsen ska trygga de pensionsförmåner som Skandinaviska Enskilda Banken utfäst sig i en pensionsplan.
SEB:s arbete med bolagsstyrning fokuserar på att säkerställa smidiga och effektiva processer med hög etisk standard samt en god riskhantering och intern kontroll.