Möt våra medarbetare

Henrik Magnusson, Head of Group Technology, leder arbetet med att bygga framtidens bank. Här berättar han mer om uppdraget, vad som gör SEB till en spännande arbetsplats för tech-talanger och varför teknik har en självklar plats i bankens kärnverksamhet.

Simon Wagemyr, Tech Lead, driver molninnovation inom Google Cloud Platform. Som självlärd utvecklare med en passion för problemlösning, trivs han med att ta sig an komplexa utmaningar.

Sofia arbetar som strategisk analytiker inom cybersäkerhet och Threat Intelligence, en roll där teknik, analys och strategi möts. Här berättar hon om sin roll och de möjligheter som tekniken ger.

Johan Forsberg, Head of Customer Offerings, berättar om sin internationella karriär och vad som gör SEB till en så attraktiv arbetsgivare inom tech.

Camilla Viberg, Mainframe-utvecklare, hade inte alltid siktet inställt på att jobba inom tech. Med en bakgrund inom ekonomi var hennes väg in i bankvärlden inte genom tekniken.

Mats Nordkvist har arbetat som Mainframe-utvecklare på SEB sedan 1997. Här berättar han om sin karriär och om SEB:s interna utbildning COBOL Academy, som Mats varit delaktig i sedan utbildningens start.

Johan Eiworth, Mainframe-utvecklare på SEB Kort, jobbar med att utveckla och underhålla system som är centrala för bankens drift och tjänster.

Vaijayanti Mala Sistla jobbar som Senior Solutions Developer på SEB. Här delar hon med sig om sitt arbete och beskriver sitt driv att åstadkomma riktig förändring – från att ta fram innovativa lösningar till att stärka kvinnor inom techbranschen.

Emelie Tham och Alicia Nilsson arbetar båda som DevOps ingenjörer på SEB. Här berättar de om rollen, teknikerna och hur deras arbete är med och formar bankens framtid.

Back-end utvecklare, Hermanus Engelbrecht, berättar om varför han valde att byta yrkesbana och utforska en karriär inom tech på SEB.

Manne Fagerlind berättar om sin karriärresa inom IT, och förklarar mer om den utforskade rollen som Technical Lead.

Noshin Moosavi berättar om sin roll som Data Engineer, och delar sina tankar om karriärmöjligheterna på SEB.

Möt Mikaela Sterner. Hon berättar om sin roll som Team Manager och produktägare inom Asset Management, och förklarar vad det var som lockade med just denna karriärväg.

På SEB tror vi på innovationskraften. Men ibland kan det kännas svårt att förstå exakt vad vi gör när vi strävar efter att uppnå innovation.

Att arbeta med IT-säkerhet innebär inte bara att man får lära sig om ny teknik, utan ger dig också möjlighet att verkligen skapa skillnad, berättar Sara Bäckner, Information Security Officer på SEB.

Möt Per Grundh, vars roll som projektledare inom Group Chief Information Officer (CIO) spelar en avgörande roll i att framtidssäkra banken, både ur ett affärsmässigt och tekniskt perspektiv

Ida Davidsson, Sustainability Data Scientist, brinner för att bygga starka relationer. Hon betonar vilken skillnad långsiktiga relationer och ett bra nätverk kan göra när man transformerar en bank till att bli mer hållbar.

Evaldas Marcinkus, Head of Reporting and Analytics Department inom tech, har varit på SEB i sju och ett halvt år och har hela tiden haft chefspositioner.

Alena Hollo, Tribe Lead i Baltikum, menar att den stöttande kulturen och atmosfären som finns på SEB skapar en grund för alla att driva personlig utveckling och göra skillnad i deras arbete.

Inga Rudusa, Head of Product Development inom den Baltiska divisionen, berättar om hur hon fokuserar på att bygga relationer och utveckla hennes team för att tillsammans kunna hitta framtidens lösningar för SEB:s kunder.

”Det är aldrig tråkigt, alltid nytt”, säger Ellen Stang Lund, chef för produkt- och tjänsteutveckling inom SEB:s liv & pensionsbolag.

Forskning har alltid varit Anastasia Varavas bekvämlighetszon, det ledde henne till rollen som Research Lead på SEBx. Med sitt team framtidssäkrar hon banken genom att minska gapet mellan affären, teknologin och akademin.

Vad ligger bakom framgången till att bli en bra ledare? Det handlar både om att rekrytera framstående talanger och att nå organisatoriska mål, men viktigast är att motivera och anpassa sig till sitt team.

Petra Barkeby, Head of Digital Workplace, IT Automation & Quality, har en förkärlek för teknik och tar gärna inspiration från idrottsvärlden.

Poļina är chef för två team med titlar som är obegripliga för de flesta och hon brinner för IT och hjälper sina kollegor att växa i jobbet: ”Jag känner mig som en stolt mammabjörn när jag får positiv feedback om mina teammedlemmar från våra intressenter”, säger Poļina.

Vad driver cyberkriminella? Vilka är deras metoder och mål?

Att få jobba på ett teknikdrivet och samhällsnyttigt företag lockade William Milisic till tjänsten som Chief Product Owner, Cloud Tribe på SEB.

Möjligheten att inspirera och vara kreativ på jobbet varje dag - och samtidigt utveckla sin egen karriär, gör att Zainab Imam Din trivs på SEB.

- Data kommer att förändra vårt arbetssätt, och kanske kommer varje enskilt beslut att fattas med hjälp av data i framtiden, säger Ala Tarighati, Chief Data Scientist.

Vad betyder det att arbeta agilt? Hur kan det hjälpa oss som individer och som en organisation? 

Du har möjligheten att förändra status quo – Allt du tror är möjligt kan du testa.

Oskar Roman började sin karriär på SEB för 15 år sedan när han sökte till bankens internationella trainee-program. Genom olika roller har han följt bankens resa mot att bli mer digital. Han berättar om sin nuvarande roll som Domain Architect och sina erfarenheter på SEB.