Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

Det är människorna som arbetar på SEB som gör oss bra.

Våra kollegor är en otrolig blandning av människor med olika idéer, färdigheter och erfarenheter. Även om du bara hittar ett litet urval här, lovar vi att alla hos oss på SEB gör något värt att prata om.

Möt medarbetare inom Tech och data

Vi har en imponerande expertis

Mats Nordkvist har arbetat som Mainframeutvecklare på SEB sedan 1997. Här berättar han om sin karriär och om SEB:s interna utbildning COBOL Academy, som Mats varit delaktig i sedan utbildningens start.

Mats Nordkvist, Mainframeutvecklare på SEB

”Stordatorn är bankens hjärta”

Johan Eiworth, Mainframeutvecklare på SEB Kort, jobbar med att utveckla och underhålla system som är centrala för bankens drift och tjänster.

Mångfald är vår största styrka

Vaijayanti Mala Sistla jobbar som Senior Solutions Developer på SEB. Här delar hon med sig om sitt arbete och beskriver sitt driv att åstadkomma riktig förändring – från att ta fram innovativa lösningar till att stärka kvinnor inom techbranschen.

Vi har ständigt sikte på framtiden

Emelie Tham och Alicia Nilsson arbetar båda som DevOps ingenjörer på SEB. Här berättar de om rollen, teknikerna och hur deras arbete är med och formar bankens framtid.

Praktikerbjudandet blev min vändpunkt

Prasuna var praktikant via Jobbsprånget och har nu arbetat på SEB i snart ett år som Frontend-utvecklare inom Savings Offerings. Hon berättar om sin karriärresa och förklarar varför hon trivs på SEB.

Vi skapar ett ekosystem för hela familjen

SEB Neo möjliggör för hela familjen att samverka om barnens ekonomi, och hjälper unga att lära sig hantera pengar i dagens kontantlösa samhälle, förklarar Johan Öbrink och Rebecca Stenbeck som är med och driver utvecklingen av plattformen framåt.

Rebecca Stenbeck, projektledare och Business Owner för Neo, och Johan Öbrink, digital strateg

Ett kritiskt område där man aldrig står still

Head of Third Party Governance, Therese Jergmar arbetar inom ett kritiskt område som påverkar hela banken. Hon betonar vikten av att skapa värdefulla relationer och förklarar varför hon har valt att jobba på SEB.

Therese Jergmar, chef för Third Party Governance

Man blir aldrig färdig, vilket är det fina med rollen

Det är coolt att kunna programmera COBOL”. Det säger Jenny Lam som sedan två månader jobbar som COBOL-utvecklare på SEB. ”Många tror kanske att COBOL stannat kvar i den gamla tekniken, men även om det är ett gammalt språk så utvecklas det hela tiden och växer, sida vid sida med den nya tekniken

Här känner man alltid av viljan att samarbeta

Alena Hollo, Tribe Lead i Baltikum, menar att den stöttande kulturen och atmosfären som finns på SEB skapar en grund för alla att driva personlig utveckling och göra skillnad i deras arbete.

Alena Hollo, Tribe Lead i Baltikum

Relationer är grunden till allt

Inga Rudusa, Head of Product Development inom den Baltiska divisionen, berättar om hur hon fokuserar på att bygga relationer och utveckla hennes team för att tillsammans kunna hitta framtidens lösningar för SEB:s kunder.

Niklas Gustavsson, Team Manager på SEB

Niklas Gustavsson, Team Manager på SEB, förklarar hur han arbetar med att hjälpa andra att utveckla sina karriärer, och hur SEB ständigt använder sig av den senaste teknologin.  

En ledarskapsförebild inom Tech

Vad ligger bakom framgången till att bli en bra ledare? Det handlar både om att rekrytera framstående talanger och att nå organisatoriska mål, men viktigast är att motivera och anpassa sig till sitt team.

"Ger bra bild av techmöjligheter inom banken"

– Genom SEB:s techprogram fick jag lära känna företaget och se vilka möjligheter som finns inom olika delar av banken. Det säger systemvetaren Julius Bendezu, som deltagit i SEB:s techprogram .

”Open Banking viktigaste frågan det senaste decenniet”

Det är Martina Wallenberg som sedan våren 2019 driver det för SEB högt prioriterade området. Open Banking handlar om att finansiella aktörer öppnar upp och delar med sig av data för att utveckla nya tjänster som skapar mervärde för kunderna.

Bild på Martina Wallenberg.

Människor är hjärtat i allt vi gör

Poļina är chef för två team med titlar som är obegripliga för de flesta och hon brinner för IT och hjälper sina kollegor att växa i jobbet: ”Jag känner mig som en stolt mammabjörn när jag får positiv feedback om mina teammedlemmar från våra intressenter”, säger Poļina.

Ala Tarighati, Chief Data Scientist

- Data kommer att förändra vårt arbetssätt, och kanske kommer varje enskilt beslut att fattas med hjälp av data i framtiden, säger Ala Tarighati, Chief Data Scientist.

IT-Manager från väst till öst

Från Göteborg till Blekinge, tillbaka till Göteborg, till Stockholm, London, New York och nu Singapore. Hur lyckas man med det? Det har Mats Beausang svaret på, SEB:s Head of IT Asia.

Oskar Roman, Domain Architect at SEB

Oskar Roman började sin karriär på SEB för 15 år sedan när han sökte till bankens internationella trainee-program. Genom olika roller har han följt bankens resa mot att bli mer digital. Han berättar om sin nuvarande roll som Domain Architect och sina erfarenheter på SEB.

Oskar Roman