Var inte rädd för att anta utmaningar

Frida Sjoner, Head of Financial Strategy i Norge

Frida arbetar som chef för Financial Strategy, ett team som ger företag råd om hur de kan finansiera sin verksamhet på bästa sätt. För fyra år sedan började Frida i banken och teamet – chefspositionen har hon sedan två år tillbaka.

– Var inte rädd för att anta en utmaning, troligen kommer det att skapa en möjlighet. På SEB är det okej att försöka och misslyckas – och du kommer alltid att få vägledning.

Vad betyder relationer för dig personligen?

– Att bygga relationer innebär att skapa förtroende och tänka långsiktigt. Jag skulle säga att det är ett bra sätt att hantera både ditt professionella och privata liv. Bra relationer betyder högt förtroende och högt förtroende skapar manöverutrymme: mer kreativitet, bättre lönsamhet och roligare.

Vad gör SEB till en trevlig och välkomnande arbetsplats?

– På SEB är människor öppensinnade och genuina. Vi löser utmaningar tillsammans och alla har verkligen ett långsiktigt perspektiv.

Vad betyder att vara nyfiken och fortsätta växa för dig?

– Nyfikenhet håller dig ung, oavsett ålder. Du utvecklas och lär dig nya saker och bidrar till att människor känner sig nöjda. Jag tror att nyfikenhet kan ha varit den största drivkraften för min personliga utveckling på banken. Jag är inte rädd för att ställa frågor och genom vänliga, intelligenta och ibland väldigt tålmodiga kollegor har jag lärt mig – och lär mig fortfarande – massor.

På vilket vis skapar utmaningar nya möjligheter på SEB?

– Först var jag väldigt osäker på om jag skulle ta mig an chefsrollen, men mina chefer uppmuntrade mig att prova och se hur det kändes. Det slutade med att jag växte in rollen, men om jag inte hade gjort det visste jag att de skulle ha hittat något annat för mig och stöttat mig. Utmaningar känns inte så skrämmande när du känner att du har stöd och på SEB finns det stödet.