Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet
Språk

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

Programmet Transformative Leadership for Young Professionals

SEB:s program Transformative Leadership for Young Professionals fokuserar på självledarskap för att hjälpa våra yngre kollegor att leva och arbeta på ett mer balanserat och hållbart sätt samtidigt som de driver sina karriärer framåt.

Programmet öppnar upp för medvetenhet om vad som är viktigt i arbetet och var eventuella problemområden kan finnas. Vi stärker förmågan inom stresshantering, gränssättning, prioritering, målsättning, coachning, feedback och självreflektion för att göra dem mer motståndskraftiga i att navigera i den tvetydighet och snabba omvandling som vår bransch innebär. Detta stödjer inte bara våra affärsmål, utan skapar också en arbetsplats som främjar en känsla av välbefinnande och odlar en generation av självmedvetna, beslutsamma och flexibla yrkesverksamma.

Titta på videon (på engelska) för att höra spontana reaktioner och insikter från några av deltagarna i programmet.

Programmets utformning

Detta interna utbildningsprogram är utformat för unga yrkesverksamma under 35 år som inte är chefer. Det har internationell räckvidd, så det möjliggör nätverkande och relationsbyggande över gränserna.

Innehållet är baserat på nyligen publicerad vetenskaplig litteratur, med det främsta målet att utvecklas genom självreflektion samt delning och idéutbyte mellan kollegor. Det sträcker sig över en period på 8–10 månader i form av fyra moduler och flera peer-coaching-sessioner.

Modul 1

 "Återkoppla till grunderna i arbete" fokuserar på utforskning av stresshantering och effektiva arbetssätt.

Modul 2

"Saker som driver mig", fokuserar på utforskning av karriärambitioner och viktiga värderingar.

Modul 3

"Dra nytta av mina styrkor", fokuserar på utforskning av personliga styrkor, tankesätt och verktyg för personlig utveckling.

Modul 4

"Bygga upp processen för min karriär", fokuserar på målsättning, måluppfyllelse och nätverkande.

"Jag älskar verkligen tanken på att fokusera på den person jag vill vara och arbeta med det kontinuerligt."

"Programmet underlättade för mig att uppnå en eftertraktad befordran och låg i linje med mina långsiktiga mål. Jag skulle starkt rekommendera detta program till alla som har möjlighet att anmäla sig."

"Jag kunde reflektera över vad som är viktigt för mig, mina värderingar, min karriär och i slutändan hur de passar in i min nuvarande position."

Kontakta oss

Mejla oss gärna om du har frågor.