Annika Falkengren fick utmärkelsen eftersom hon på ett mycket tydligt sätt visat engagemang och genom detta direkt och indirekt påverkat arbetet med attraktionsfrågorna inom företaget.
”Det är genom ett tydligt ledarskap som hon har visat vikten av HR-frågornas betydelse inom företaget. Vi är övertygade om att hon kan utgöra en inspiration för andra vd:ar, framförallt avseende de effekter som en engagerad vd har på företagets framgångar inom employer branding,” skriver juryn i sin motivering.
Juryn består av fyra chefer och specialister på Universum, som är ett svenskt konsultbolag som jobbar internationellt med employer branding-frågor.
Samma jury har för tredje året i rad även utsett Anna Collin, chef för Employer Branding på SEB, till Årets Employer Branding-manager.
I motiveringen skriver juryn att hon har lyft talangfrågan internt och skapat ett engagemang för employer branding inom hela organisationen.
”Med stor uppfinningsrikedom i såväl det interna som det externa employer branding-arbetet har hon och hennes team lyckats visa på de karriärvägar och möjligheter organisationen erbjuder. Tack vare detta har man lyckats nå ut till nya målgrupper och byggt upp en förståelse för vad man kan erbjuda sina medarbetare.”
Anna Collin säger att hon tillsammans med sina kollegor jobbar långsiktigt med kommunikation och marknadsföring för att attrahera, rekrytera och behålla den kompetens och erfarenhet som banken behöver för att möta framtida utmaningar.
– Allt vi gör syftar till att stötta, och i bästa möjliga mån säkerställa, att vi når ut med rätt budskap genom rätt kanal och samtidigt synliggör roller och ansvarsområden inom banken för att dels attrahera nya medarbetare och dels stötta den interna rörligheten, säger hon.