Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Klicka här för att logga in!

Sjuksköterskan som tillfälligt lämnat jobbet på SEB

Sjuksköterskan och barnmorskan Sofia Apelqvist, till vardags gruppchef inom Vårdservice på SEB, svarade på en uppmaning på bankens intranät att under en kortare period hjälpa till att avlasta den hårt ansträngda personalen inom vården. Vi har frågat varför och hur det går.

Varför ville du göra detta?

Jag funderade lite redan i början av pandemin om det fanns något jag kunde göra. Nu på senare tid har jag sett i mitt flöde på sociala medier hur ansträngt det är för många av mina forna kollegor i vården. När uppmaningen kom på intranätet var steget inte så långt för mig att anmäla intresse.

Min chef stöttade mig i beslutet och jag tycker det är fantastiskt bra av SEB att ställa upp på det här sättet.

Hur har det gått så här långt?

Redan efter en dags inskolning har jag kunnat arbeta självständigt i stor utsträckning och därmed kunnat avlasta andra. Det är hårt arbete och väldigt annorlunda jämfört med mitt vanliga arbete som chef på Vårdservice.

Jag arbetar på infektionsavdelningen på Danderyds sjukhus där vi tar hand om patienter som är sjuka i covid 19. Även om det inte är intensivvård är många väldigt sjuka och behöver mycket övervakning och läkemedel. Jag känner att jag gör nytta, även om det är en begränsad tid.

Hur fungerar det praktiskt?

Det har varit en stor omställning med andra arbetstider än vanligt, men min sambo har ställt upp på detta så det fungerar hemma.

Jag har jobbat på SEB sedan 2018, men har lång erfarenhet som sjuksköterska sedan tidigare och det ger mig trygghet i arbetet på sjukhuset, även om det är en annan typ av patienter. Tidigare har jag bland annat jobbat med förlossning och med för tidigt födda barn.

Beredskapslyftet

Sofia Apelqvist anmälde intresse för att tillfälligt jobba i vården genom Beredskapslyftet där SEB ingår sedan december 2020. Beredskapslyftet arbetar för att minska belastningen på utsatta sektorer under pandemin. Andra bolag som deltar är Ericsson, SAS, SAAB, Tre, Investor, Telia, med flera.

De medarbetare som ställer upp får tjänstledigt men behåller sin lön från den ordinarie arbetsgivaren.