2019-09-23 14:28

Delia vill få fler att känna sig inkluderade

Det var synen på människor inom vården, både de som tar emot vård och de som ger vård, som fick Delia Zadius att lämna jobbet som personlig assistent och istället starta assistansföretaget Blomstra. I onsdags utsågs Delia till Årets Pionjär i Årets Nybyggares första regionfinal.

– Att ta hand om äldre och sjuka är ett viktigt jobb som borde ha hög status, men som anställd inom vården kunde jag känna att det var ett lågstatusyrke och att de vi skulle hjälpa sågs som en belastning, säger Delia Zadius på Blomstra.

Det var den känslan som fick henne att som 24-åring säga upp sig och istället starta eget assistansbolag med sin dåvarande chef Peter Sundbom.

Sedan dess har företaget expanderat och bland annat uppmärksammats för sitt sätt att ta hand om sin personal samt den låga sjukfrånvaron.

– Jag utgår alltid från personalen – om den mår bra gör de ett bättre jobb och då mår även våra kunder bättre. Ett exempel på det är att den låga sjukfrånvaron gör att våra kunder i större utsträckning har ordinarie personal som tar hand om dem.

Idag har Blomstra tre ben: personlig assistans, hemtjänst och städning. Huvudkontoret finns i Umeå men företaget har även verksamhet i Östersund, Stockholm, Uppsala, Örebro och Västerås.

– Men planen är att blomstra och expandera över hela Sverige, våra värderingar behövs i alla kommuner.

– Idag känner jag att jag är med och gör nytta, och det är en känsla som alla borde få känna. Därför anställer jag även personer som av olika anledningar stått utanför samhället tidigare. En trasslig uppväxt borde inte innebära att man är stämplad för livet. Visst måste jag göra riskanalyser och visst ställer jag höga krav på dem, men det gör jag på all min personal och vi måste bli fler som öppnar dörrar och inkluderar.

Delia, som är född i iranska Kurdistan, berättar att hon är väldigt glad och tacksam över utmärkelsen Årets Pionjär och att hon ser priset som ett bevis på att hon åstadkommit något bra.

– Det ger mig ännu mer driv och vilja att göra förändringar på den plattform jag har valt. Jag inspireras mycket av andra företagare och hoppas att även jag kan inspirera andra att våga göra skillnad.