Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet
Språk

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

Årets praktikanter: ”Inte så stelt som befarat”

"Det var inte alls så stelt och hierarkiskt, som jag befarade. Stämningen är väldigt öppen och alla har varit så vänliga." Det säger Frederikke Kragerud, som är en av de praktikanter, som har deltagit i ett praktikantprogram inom SEB:s affärsdivision Stora företag & finansiella institutioner

"Det var inte alls så stelt och hierarkiskt, som jag befarade. Stämningen är väldigt öppen och alla har varit så vänliga," säger Frederikke Kragerud som under sommaren deltagit i SEB:s praktikantprogram.

Under 10 veckor i sommar har 28 studenter arbetat på banken i Sverige, Norge, Finland och Storbritannien inom ramen för praktikantprogrammet som på engelska kallas LC&FI Summer Internship. Nyligen höll de avlutning med ett gemensamt heldagsmöte på Kungsträdgårdsgatan i Stockholm. Frederikke Kragerud, som nu i höst börjar en universitetsutbildning vid Cambridge, och Amina Resch, som studerar vid Handelshögskolan i Bergen, har båda tillbringat sommaren hos SEB på Filipstad Brygge i Oslo. De har arbetat inom Client Account Management.

De hade båda hört talas om programmet via kompisar, som talade gott om såväl praktiken som SEB som arbetsgivare. Och efter praktikperioden har Frederikke och Amina samma bild.

– Upplägget var väldigt bra, vi har fått pröva på olika avdelningar och alla har varit så vänliga. Man har kunnat gå till vem som helst och fråga om hjälp, säger Amina Resch.

På plats vid avslutningen fanns även Mathilda Lindgren och Karin Löwbeer som jobbar med rekryteringsfrågor inom SEB, och som varit ansvariga för upplägget. Även de är nöjda med det goda utfallet.

– Praktikantprogrammet ger talangfulla studenter en fantastisk möjlighet att få arbeta i en global bankmiljö och lära känna SEB som en möjlig framtida arbetsgivare. För oss handlar det också om att bygga relationer med talanger inför framtida rekryteringar, säger Karin Löwbeer.