Det är employer branding-specialisten Universum som ordnar Tech Talent of the Year, med SEB som sponsor. Efter en veckolång ’case-tävling’ – där en hel del sifferexerciser och datamodellering ingick – belönades vinnaren, Celine, med sin nyss avslutade praktik inom SEB:s svenska och baltiska division.
– Det har varit åtta fantastiska veckor. Speciellt har jag uppskattat att få bekanta mig med så många olika team, i två olika länder. Att jag själv fick välja vilka områden och frågor jag ville fördjupa mig i tilltalade mig också mycket. Jag har jobbat med några intressanta mindre uppgifter och ett större huvudprojekt, säger Celine.
Hon fortsätter:
– Innan hade jag nog inte tänkt på SEB som en arbetsplats för tech-personer och det var kul att se vilken stor roll tech faktiskt har inom dagens bankverksamhet.
När man frågar Celine om det nyss nämnda huvudprojektet kan det ändå bli lite svårt att hänga med. I alla fall för någon som ligger en god bit från att kallas ’tech talent´.
En fråga om semantik
För några år sedan började SEB utveckla det som kallas Impact Metric Tool – ett verktyg för att mäta hur börslistade bolag uppfyller hållbarhetskriterierna i EU:s taxonomi. Det är några specifika egenskaper hos det verktyget som Celines huvudprojekt har handlat om.
– Jag experimenterade med en metod för att utvinna mer information ur tillgängliga data om företags branschtillhörighet. I den nuvarande modellen fanns inget bra sätt att numeriskt utnyttja de likheter som finns mellan olika branscher. Mitt projekt undersökte därför om branschnamn med semantisk koppling också uppvisar likheter i koldioxidintensitet.
Och vilken praktisk betydelse skulle en sådan funktion kunna få?
– Målet är att hitta sätt att bättre kunna förutse utsläppsintensiteten hos företag som till exempel saknar officiell klassning. Det här var ett första steg på vägen och jag skulle gärna utforska ämnet vidare.
Vart är årets tech-talang på väg?
Celine kommer nu att gå tillbaka till KTH för att slutföra sin masters-examen i maskinlärning. Parallellt kommer hon att fortsätta jobba deltid på SEB. Men ur ett lite längre perspektiv – finns någon tioårsplan, eller så?
– Det viktigaste för mig är att jag får fortsätta lära mig och ta mig an spännande utmaningar. Exakt var vet jag inte. Men jag har ju trivts väldigt bra på SEB, så vi får se …