Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

"Utöver affärsnyttan kändes det bra i hjärtat"

SEB samarbetar med IT-konsultföretaget Unicus, som bara anställer personer med Aspergers syndrom. Elina Jönsson, som leder en av systemavdelningarna inom trading, delar sina erfarenheter av samarbetet.

Unicus är ett IT-konsultföretag som säljer ”testtjänster med knorr”. Knorren består i att företaget bara anställer personer med Aspergers syndrom, som tidigare varit arbetslösa. SEB anlitar konsulter från Unicus för att arbeta med tester.  Samarbetet presenterades i en film i juni 2018 och lyfts nu i samband med den europeiska mångfaldsmånaden.

Elina Jönsson, som leder en av systemavdelningarna inom trading, var den som nappade först på inbjudan att rekrytera IT-konsulter från Unicus. Vi bad henne berätta om bakgrunden till beslutet och hennes erfarenheter av samarbetet.  

– Vi befann oss i en situation där ett av mina team behövde göra mycket tester för att kunna leverera till ett regelverksprojekt (MiFIDII). När jag fick höra mer om initiativet av Christina Norrbring, chef för IT Solution Delivery, ISD, och Unicus VD Anders Bernå blev jag väldigt intresserad och nyfiken, säger Elina.

Förutom att Elina och hennes team hade ett stort behov för konsulter inom test, ville hon också lära sig mer om vad konsulterna kunde bidra med. Hon fick snabbt en positiv bild av Unicus och konsulterna, och blev erbjuden två konsulter på kort varsel.

– Utöver affärsnyttan kändes det bra i hjärtat, att ge två personer som stått utanför arbetsmarknaden en chans till jobb och ett sammanhang. Jag tror att alla i teamet kände att det var meningsfullt från ett större perspektiv.

Hon berättar att allting har gått väldigt bra, och att teamet lyckades nå sina leveransmål.

– Dessutom gav våra konsulter Göran och Niclas nya perspektiv, synpunkter och erfarenhet er till ett annars rätt så homogent team. I teamet jobbade vi med inkludering och att skapa psykologisk säkerhet, det var viktigt att alla kände att de kunde komma till tals och att allas input är lika värdefull.

Elina kan varmt rekommendera kollegor i banken som har testbehov att anlita IT-konsulter från Unicus.

– Som ledare tror jag att du behöver vara modig, prestigelös och inte rädd för att misslyckas för att prova nya sätt att arbeta, avslutar Elina.