– Det är extremt roligt! Vi har ju följt priset under alla år, och det är ett av branschens mer välkända betyg. Det är ju så att vi alla alltid söker bekräftelse på vad vi gör bra, men också på vad som inte är bra. Båda är viktiga för att vi ska bli bättre, säger Johan Torgeby till tidningen.
Enligt Privata Affärers chefredaktör Per Hammarlund, ordförande i Årets Bank-juryn, är förklaringen till utmärkelsen att SEB på ett mer sammanhängande sätt än andra banker har ett fokus på startup-bolag och småföretagare.
Han betonar bland annat satsningen på SEBx och UNQUO för att förenkla vardagen för egenföretagare. Han lyfter också upp SEB:s nätverk av exportbolag som hjälper småföretagare att skala upp och växa: Greenhouse Partners, Result, Keiretsu Forum, Pepins, Gateway och Spotlight Stock Market.
Placeringguidens chefredaktör Fredrik Lindberg, som också sitter i juryn, fokuserar även han på bankens roll som nav för industriell utveckling och företagande.
– Nya krav på att öppna upp bankernas kontaktytor gör det möjligt att skapa nya konstellationer av partnerskap för entreprenörers praktiska behov, finansiering och kompetens. Det rimmar utmärkt med SEB:s företagarsjäl, som banken lyckas omsätta i en bred palett praktiska verktyg, säger han.
I Privata Affärers vinnarartikel får Johan Torgeby frågan om vad SEB ska göra för att behålla försprånget mot övriga banker.
– Vi fokuserar mycket på att framtidssäkra banken och där är hållbarhet och digitalisering oerhört viktiga områden. Vi ska fortsätta skapa värde för våra kunder, det är bara så vi kan bli en ännu bättre bank, säger han.
Vad betyder utmärkelsen? Vi frågar Jonas Svärling, co-head för Retail Sweden, inom division Företag & Privatkunder:
– Det är roligt att se att alla ansträngningar har gett resultat. Det är många som har slitit hårt i flera olika delar av banken och då är det extra roligt att få en sådan här utmärkelse. Vi har ibland en tendens att tycka att vi är sämre än vi är. Den här utmärkelsen ger oss självförtroende framåt så att vi kan vinna fler affärer och få fler kunder.
– Det är extra kul att vi nu tar ledartröjan efter att utmärkelsen i flera år i rad gått till nischbanker med specialinriktning på sparande. Här har vi ibland känt att vi legat efter när det gäller det digitala sparerbjudandet, men i år har vi flyttat fram positionerna rejält och börjat få vind i seglen.
– Häromdagen vann vi exempelvis en tjänstepensionsaffär för ett kundföretag där villkoret var att de 42 medarbetarna skulle få välja fritt om de ville stanna kvar med sin individuella lösning hos en av nischaktörerna. 40 av 42 valde att flytta till SEB. Det ger råg i ryggen.
Vad är du mest stolt över under 2021?
– Det är över alla medarbetare som har gjort skillnad under två års tid. Vi har levererat rekordresultat och aldrig haft högre affärstryck samtidigt som vi varit mitt i en pandemi, vilket varit extra utmanande både för dem som jobbar på kontor och för dem som jobbar centralt.
– Sett till kundnöjdhet har vi nu en fantastisk svit: först topplaceringen på företagssidan i SKI, sedan utmärkelsen Årets Affärsbank och nu som pricken över i:et Årets Bank. Om det är någon gång det är läge att fira är det när vi stänger det här året.
Vilka är de mest spännande nyheterna att vänta under nästa år?
– Vi fortsätter att fokusera på hållbarhet och digitalisering. Det kommer flera spännande saker inom båda områdena. I början av nästa år börjar vi inom banken och divisionen att rulla ut den nya affärsplanen. Det är en plan som andas framtid och innehåller spännande nyheter, säger Jonas Svärling.