Berätta om din resa på SEB.
– Jag kom in på SEB genom vårt techprogram. Det är ett program för unga inom IT där deltagarna till 50 procent jobbar i en vanlig roll och till 50 procent har aktiviteter och projekt tillsammans med traineeprogrammet. Jag hade utbildat mig inom både IT och finans och efter examen kände jag hela tiden att det skulle bli finansspåret. Men efter att ha varit i olika rekryteringsprocesser så fastnade jag för SEB och just IT. Det är jag fortfarande väldigt glad över fem år senare. Idag är jag chef för ett team inom trading på IT-sidan.
Hur ser en normal dag ut för dig?
– Då jag är väldigt morgontrött kommer jag alltid in till jobbet i sista sekund. Sedan sitter jag i många möten och projekt. Jag försöker även lägga en stor del av min tid på medarbetarna, det är dem som gör det viktigaste jobbet! Tillsammans säkerställer vi att vi levererar på det vi lovat och att det finns rätt förutsättningar för utförandet. Något jag gillar med ledarskapet på SEB är att vi har stort förtroende och befogenhet. Som chef och medarbetare tycker jag det är viktigt att få ta mandat och att våga ta risker, även om det gör att man ibland misslyckas. Annars är det så mycket som inte blir av på grund av rädsla för att göra fel.
Vad är det bästa med ditt jobb?
– Det är när jag har varit med och fått antingen ett projekt eller en person att lyfta. Sedan tycker jag det är roligt att IT och affären jobbar så nära varandra, vilket inom mitt område är avgörande för att det ska fungera. Jag driver även sidoprojekt kring SEB:s ansats på 'open source' och hur vi som arbetsgivare ska attrahera morgondagens talanger. Det är väldigt roligt att ibland kunna jobba med helt andra saker som inte tillhör ens roll. Jag har såklart även väldigt roligt med mina kollegor, det är ju det viktigaste och jag skulle aldrig varit kvar annars.
Vad är dina intressen?
– Jag klättrar, går på gym, spelar golf, tennis, badminton och åker skidor. Jag gillar även att spela Counter Strike och givetvis att bara slappa när tid för det ges.
Du har många intressen och ett jobb med mycket ansvar, hur får du det att gå ihop?
– Det är viktigt att våga släppa sådant som inte är viktigt och säga nej ibland. Jag tror att jag är ganska bra på att fokusera och ha en balans varav prioritering i arbetet blir mycket lättare. Viktigaste är dock att jag litar på mina medarbetare som är helt fantastiska och därmed underlättar mitt arbete väsentligt.
– Något som kanske är lite ovanligt i dessa tider är att jag inte använder sociala medier. Jag förstår det som koncept, men har personligen inte fått upp tillräckligt stort intresse för det. Istället är Reddit en favorit med exempelvis subredditen "explainlikeimfive". Du kan fråga vilken fråga som helst och få det beskrivet på ett så enkelt sätt som möjligt, som om att du vore fem år. Helt perfekt!