Klubben är en del i SEB:s arbete med att främja entreprenörskap och företagande. Bakom det finns en övertygelse om att framgångsrika företag behövs för att skapa tillväxt, sysselsättning och utveckling.
Samtidigt är kvinnor fortfarande underrepresenterade i företagarvärlden. Det betyder dels att det bland kvinnor finns stor potential för mer företagande och dels att det kan vara viktigt för kvinnor som redan driver bolag att utbyta erfarenheter. Axeline Wirf säger:
- I näringslivet har ju män länge varit styrande samtidigt som kvinnor många gånger och allt annat lika, bedöms hårdare än män. Genom att bygga smarta nätverk där vi tar in, kopplar ihop och promotar bra kvinnor, får vi ett mer effektivt och mer hållbart näringsliv.
Hon fortsätter:
- Klubben är utformad helt utifrån entreprenörernas önskemål om att få komma ut från sin egen låda och möta likasinnade i en frizon, utan hierarkier och där snabba resultat kan skapas. Om en Klubbmedlem behöver en vd, styrelseledamot, digital kompetens eller annat så är det inte omöjligt att vi löser behovet genom Klubben.
Vad säger medlemmarna om Klubben?
Nyligen var det dags för den tionde träffen i Klubben. Ett 30-tal medlemmar fanns på plats och fokus denna gång låg på två av dessa: matföretagaren Renee Voltaire och Elin Ankerblad, medgrundare till designbyrån Dobermann.
De berättade om sina livsresor och delade på ett inspirerande sätt med sig av både framgångar och motgångar.
– När man är här kan man släppa på vd-rollen och prata som kompisar. Det blir lättare att ventilera ett problem. Det är peppande att se att det finns andra som har samma problem. Det är lite skönt att känna att man inte är ensam, säger Renee Voltaire.
Marta Karlqvist, vd för kommunikationsbyrån Cohn & Wolfe, var en annan av medlemmarna som fanns på plats.
– Jag gillar möjligheten att träffa andra, inspirerande kvinnor. Det ger energi. Man kommer alltid härifrån med en positiv känsla, säger hon.
Mathems grundare, Karolin Kull, sammanfattade sitt engagemang i Klubben så här:
– Det är härligt att få vara i en zon där man kan dela med sig av hur det är att ha personal, hur det är att växa och hur det är att vara en entreprenöriell person som behöver bli mer strategisk och organiserad.