Guldklubban instiftades 2005 av Deloitte och Styrelseakademin med syftet att ”tydliggöra och öka medvetenheten om styrelseordförandens viktiga roll”. SEB är sedan 2014 samarbetspartner bakom utmärkelsen.
Bankens entreprenörstrappa omfattar samarbeten längs hela vägen från nyföretagande till styrelsenivå, där Guldklubban återfinns på det högsta trappsteget.