Här är våra ambitioner, på tre till fem års sikt, inom varje prioritering:
Ansvarsfull och proaktiv rådgivning
Underlätta kundernas egen kontroll och förståelse för deras ekonomiska situation. Säkerställa rådgivning av hög kvalitet utifrån långsiktiga behov och inkludera miljö-, sociala och styrningsrelaterade aspekter (ESG).
Vår ambition: Vara ledande inom våra kundsegment. Stärka hållbarhetsprofilen i vårt kunderbjudande. Stärka vårt erbjudande till entreprenörer.
Läs mer
Cybersäkerhet och motverkande av brott
Säkerställa cybersäkerhet, som omfattar informationssäkerhet och kundintegritet. Vidta åtgärder för att förhindra penningtvätt, bedrägeri och finansiering av brottslig verksamhet.
Vår ambition: Förebygga hot genom prioritera tekniskt skydd samt öka medvetenheten om finansiell brottslighet hos medarbetare och kunder.
Läs mer
Hållbara investeringar
Säkerställa ansvars investeringsbeslut genom att integrera miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade aspekter i beslutsprocessen. Utföra ägarroll på ett ansvarsfullt sätt.
Vår ambition: Vara den ledande nordiska kapitalförvaltaren inom ansvarsfulla investeringar med ett heltäckande och konkurrenskraftigt erbjudande. Integrera ESG i investeringsprocessen i alla tillgångsslag.
Läs mer
Hållbar finansiering
Tillsammans med våra kunder minska risken för negativa sociala och miljömässiga effekter genom SEB:s finansiering. Öka vårt erbjudande av hållbara finansieringsprodukter och tjänster.
Vår ambition: Öka andelen finansiering med positiv påverkan och påverka våra kunders hållbarhetsfokus. Öka vårt gröna erbjudande. Öka vår gröna låneportfölj, enligt vårt ramverk, till åtminstone 20 miljarder kronor år 2020.
Läs mer
Miljö
Direkt påverkan: Hantera SEB:s direkta miljöpåverkan med ambitionen att minska den negativa påverkan.
Vår ambition: Vara resurseffektiv, minska energiförbrukningen och CO2-utsläppen med 20 procent till år 2020.
Läs mer
Våra medarbetare
Vara en god och inkluderande arbetsplats, attrahera och behålla medarbetare som för fram SEB:s värderingar och anpassar organisationen för framtida behov. Erbjuda goda utvecklingsmöjligheter för alla medarbetare.
Vår ambition: Vara den mest attraktiva arbetsgivaren i finansbranschen med högst antal engagerade medarbetare. Öka mångfalden. Öka kunskapen om hållbarhet hos anställda.
Läs mer