Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet
Språk

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

SEB är ett otroligt innovativt företag, där möjligheterna är oändliga

Noshin Moosavi

Noshin Moosavi arbetade under tre år i rollen som IBMi System Administrator och Scrum Master har nu valt att gå vidare till att bli Data Engineer. Här delar hon sina tankar om karriärmöjligheterna på SEB, och berättar mer om den nya rollen. 

Vad lockade dig till att byta roll?

– Jag är en person som hela tiden vill lära mig nya saker, både i mitt privatliv men också på jobbet. Efter att ha arbetet med IBM-plattformar i sex år, först på en annan bank och senare på SEB, kände jag hur min utveckling stagnerade lite. Under förra året började jag därför fundera över mina karriärmål, men också SEB:s utveckling och vad det kan innebära för mig. Just nu pratar vi mycket om vår cloud-resa, vilket är något som jag har varit supernyfiken på, kanske mycket på grund av att jag under hela min karriär har arbetat med faktiska servrar som står i datahallar och därför haft begränsad kontakt med cloud-teknologin. Det kändes därför som ett naturligt steg att söka mig vidare internt, till en cloud-baserad plattform, så att jag kunde stanna kvar på SEB och samtidigt öppna dörren för ny teknologi. 

Vad innebär rollen som Data Engineer?

– Som Data Engineer bygger jag system som samlar, validerar och förbereder data för dessa slutanvändare. Jag jobbar i ett cross-funktionellt team som skapades för cirka två år sedan och heter Finance Risk Compliance 360. Vi arbetar med att stödja Finance, Risk & Compliance organisationen på SEB genom att tillhandahålla en data plattform, byggd på Google Cloud Platform, som kan användas för olika områden. 

Vad är det bästa och mest utmanande med jobbet?

– Att gå från att arbeta som systemadministratör till att bli utvecklare är ett stort steg, framförallt då jag har bytt teknisk plattform helt – från att arbeta med IBMs Power System till Google Cloud. Samtidigt som det har varit otroligt utmanande att ta sig an nya tekniker, programmeringsspråk och sätt att tänka, så är det också det som är det roligaste och mest spännande. Dessutom är teamet jag arbetar i grymt! 

Varför SEB?

– När jag började min karriär inom banksektorn hade jag många förutfattade meningar kring hur det skulle vara. Jag tänkte att det skulle bli ett tryggt jobb, men som å andra sidan kanske inte var särskilt coolt. Men det hade jag väldigt fel om. SEB är ett otroligt innovativt företag, där möjligheterna är oändliga. Det finns gott om interna utbildningsmöjligheter, bra förmåner och en arbetskultur som värderar work-life balance. Banken satsar dessutom mycket på ny teknik och jag upplever att man är väldigt bra på att kommunicera hur varje medarbetare bidrar till organisationens framgång i helhet. Det är något jag har saknat på mina tidigare arbetsplatser, och kanske därför som jag identifierar mig så starkt som en “SEB:are”. 

Har du några tips till andra som vill utveckla sin karriär inom IT? 

– Börja med att fundera över vad som är viktigt för dig, och hur du håller din passion vid liv. Tycker du inte att ditt jobb är tillräckligt roligt kommer det påverka så många andra delar av ditt liv. Och då måste du göra något åt det, oavsett om du är i början av din karriär eller bara har några år kvar till pensionen. Sedan kan det såklart vara svårt att våga söka något nytt. I början av min karriär kunde jag lätt bli avskräckt av att det ofta fanns en lång lista med krav på saker man skulle kunna när man sökte ett nytt jobb. Men med åren har jag insett att man kan lära sig allt som står på den där listan, och ännu lite till. Det viktigaste är att du tror på dig själv och utforskar det du brinner för. Då kommer du kunna ge så mycket mer!