Här har du möjlighet att vara nyfiken och byta riktning

Technical Lead Manne Fagerlind har kanske inte den typiska bakgrunden för någon som jobbar inom IT. På universitetet studerade han språk och samhällsvetenskapliga ämnen, och blev så småningom doktorand inom lingvistik. Men efter några år i den akademiska världen bestämde han sig för att byta riktning och återuppta sitt tidigare intresse för programmering. 

– Jag höll på lite med programmering under tonåren, men har egentligen inte pluggat IT på universitetet, utan är självlärd. Jag är en person som gillar utmaningar, och tycker det är tillfredsställande att få sätta sig in i svåra problem och bygga något från grunden. Det är fortfarande något som jag är barnsligt förtjust i, och helt klart det som lockade med IT-branschen. 

– Jag inledde min IT-karriär som konsult och jobbade som det ganska länge. Även om konsultrollen var väldigt spännande föredrar jag att arbeta mer långsiktigt och hamnade därför senare på ett produktföretag. Där jobbade jag både som utvecklare, chef och sedan systemarkitekt. Men, mitt intresse för big data och machine learning började växa, och jag ville verkligen lära mig mer om det. Då fick jag höra att SEB sökte någon till rollen som Data Engineer på Big Data Platform, vilket lät som en spännande möjlighet. Idag har jag varit på banken i över fem år och har bytt roll internt till Technical Lead inom Machine Learning Operations.  

En utforskande roll

– Min specifika arbetsgrupp, som kallas Team 42, jobbar bland annat med att hjälpa tech-team inom banken med machine learning och AI. Som Technical Lead har jag dessutom ett ansvar att utforska hur banken kan arbeta med dessa områden i framtiden – något som jag verkligen gillar med min roll. På SEB finns det stora möjligheter att arbeta experimentellt, och vi uppmanas alla att förkovra oss i nya ämnen. Vi har exempelvis avsatt tid till att testa nya idéer och tekniker, vilket är väldigt spännande eftersom det händer så mycket inom machine learning och AI just nu. 

Drivkraften bakom karriären

– Jag har egentligen två stora prioriteringar när det kommer till jobb. Det första är att jag vill göra något som bidrar till nytta och gör världen lite bättre. Jag skulle inte jobba på SEB om inte jag tyckte att det var ett bra företag som dessutom arbetar mycket med hållbarhet. Men, sedan vill jag också fortbilda mig och utvecklas. Man jobbar 40 timmar i veckan, ibland mer, och den tiden är jag inte redo att offra för något jag inte tycker är tillräckligt kul. Det har verkligen varit min drivkraft, och något som blivit allt viktigare för mig över åren. Det är aldrig för sent att ompröva sin situation, för när man faktiskt känner efter vad man själv vill gör det livet mycket rikare. 

Var ser du din karriär inom de kommande åren?

– På sikt vill jag gärna jobba med både machine learning och data engineering, och även fortsätta att kombinera mitt intresse för IT och forskning. Men oavsett vad kommer jag nog alltid vara på väg någonstans. Och det fina med SEB är att det finns många olika saker man kan jobba med – man har möjlighet att vara nyfiken och byta riktning utan att behöva byta arbetsgivare.