Relationer är grunden till allt

Inga Rudusa har arbetat inom flera olika områden: treasury, ekonomi och finans, projektledning, affärsutveckling och som finanschef.

Inga är chef för produktutveckling och leder ett team med över 400 utvecklare inom den baltiska divisionen.

Vad betyder relationer för dig personligen?

– Allting som jag gör är kopplat till människor, så relationer är grunden för allt. I mitt jobb ingår att bygga strategi och brainstorma om framtiden och nya kundlösningar. Genom samskapande formas visionen. Jag leder ett ganska stort team och vill bidra till att hela teamet växer – jag lyckas bara om de lyckas. Min arbetsdag är full av möten med mycket mer fokus på att förstå och stödja människor. Allt vi gör kräver att vi bygger personliga relationer.

Vad gör SEB till en trevlig och välkomnande arbetsplats?

– Enligt min erfarenhet präglas kulturen på SEB av öppenhet. Företaget välkomnar och uppskattar åsikter och jag har aldrig känt att det är starkt hierarkiskt. Det är en miljö som skapar engagemang och det finns så mycket uppmuntran att bidra och samskapa. Oavsett din position talar folk direkt till dig och ber om din input på ett vänligt sätt.

Hur viktigt är nyfikenhet och att få växa på jobbet?

– Så sent som i dag har jag fått lära mig om tre nya produkter! Det är en perfekt illustration av hur spännande SEB är. Jag har jobbat inom banken i 26 år och jag får alltid frågan om varför jag blivit kvar så länge. Min främsta anledning är att jag har kunnat förändras och utvecklas inom samma företag. SEB är en universalbank med internationell närvaro och som anställd kan du få mycket bred erfarenhet, speciellt om du visar intresse och engagemang.

Vilken har varit den största drivkraften för din personliga utveckling på SEB?

– I början var det att mina chefer som såg något och trodde på mig, mer än jag trodde på mig själv. Jag fick en positiv push från dem, som hjälpte mig ta mig ur min bekvämlighetszon. Det byggde upp mitt självförtroende. Efter att jag hade avslutat ett stort projekt kontaktade jag mina chefer och sa att jag är öppen för att arbeta överallt där de behöver mig, och att jag är nyfiken på att lära mig nya områden. Just den känslan har varit en stark drivkraft för mig.

På vilket vis skapar utmaningar nya möjligheter på SEB?

– SEB är en bank med stark position och stolt historia. Det skapar en identitet, men också ett arv. Det är ibland svårare att ifrågasätta saker, eftersom vi alltid har gjort dem. Till exempel började en ny teammedlem ställa frågor om varför vi gör saker på ett visst sätt. Om ditt svar då är att det har varit så ’historiskt’, börjar du ifrågasätta dig själv. Den typen av frågor borde vi ställa oss själva mycket oftare, och när man är öppen och ärlig i sitt svar skapar det nya möjligheter.

Hur har SEB:s strävan mot en hållbar framtid påverkat dig?

– Jag tycker det nya SEB-syftet är inspirerande: 'att forma en positiv framtid'. Det är lätt att komma in i andan när man jobbar i produktionen och kan se ett påtagligt resultat växa fram. I servicebranschen kan det vara svårare. Vi gör skillnad genom våra kunders framgång. Om vi kan vara med och skapa en bättre framtid – och genom ansvarsfull rådgivning och kapital hjälpa kunderna att göra bättre val – är det ett riktigt tilltalande budskap att tänka på.

Vad ser du längre fram som kommer att påverka finansvärlden eller hållbarhetsutvecklingen?

– Det är flera saker som kommer att komma, vid olika tidpunkter. Kundernas förväntningar kommer att börja förändras drastiskt, med fokus på digitala och mobila lösningar som ger ökad bekvämlighet. Också hållbarhetsfokuset kommer att stärkas. Vi har behövt omdefiniera våra affärsmodeller, vårt arbete med risker, och så vidare. Det kommer att bli spännande, men också väldigt hårt reglerat.

Hur utövar du hållbarhet i din vardag?

– Jag skulle älska att ha en ambition om noll-avfall i vår familj, men just nu är vi väldigt långt ifrån det. Vi gör små saker så som att återvinna. Om vissa saker fortfarande kan användas doneras de till någon i nöd eller återanvänds. Jag har också inlett ett personliga kamp mot konsumtion. Med tre snabbt växande tonåringar hemma kan jag inte riktigt sluta köpa kläder. Samtidigt är jag superglad att vi har ersatt fysiska presenter till vuxna i vår familj med donationer till goda ändamål. Den här julen kommer vi att donera till stöd för Ukraina.