Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.
Forskning är definitivt Anastasia Varavas trygghetszon. Och ändå är det en av de mest utmanande delarna i hennes jobb. Hon kom till Sverige från Ukraina år 2014 för att studera på KTH. Men fem år senare, med en Ph.D. examen inom computer science i sitt CV, var hon inte redo att lämna universitetskorridorerna riktigt än. I stället stannade hon kvar på KTH i ytterligare två år och jobbade som AI researcher innan hon hamnade hos oss på SEB och tog sig an rollen som Data Scientist.
Sedan dess har hon varit en viktig kugge i arbetet med att minimera gapet mellan forskning och business. Vad menar vi med det, kanske du undrar? Anastasia förklarar:
– Vi samarbetar med universitet runt om i Sverige för att driva förändring inom banken – och göra den mer data- och AI driven. Det är något av det mest spännande med mitt jobb. Många personer i organisationen är väldigt engagerade i förändring och det är en fin känsla att kunna använda mitt nätverk och kompetens från min akademiska bakgrund för att påverka vår organisation.
Vi har en unik position på SEB eftersom vi i vårt team befinner oss någonstans mitt emellan avancerad IT och business. Om du frågar Anastasia så är det en kittlande tanke – att få driva förändring.
– I vårt team kopplar vi samman maskininlärning och business för att skapa ett community runt det här området. Jag tycker det är spännande att människor inom SEB är intresserade av ämnet och vill lära sig mer. Det har nog att göra med att vi har lyckats väldigt bra hittills. Självklart stöter vi på utmaningar men när saker fungerar så blir människor mer öppna för att få veta mer, vilket såklart är fördelaktigt.
Vad är den vinnande ingrediensen då? Enligt Anastasia är det bryggan mellan business och forskning.
– Just nu samarbetar vi med den akademiska världen på flera olika plan. Vi försöker attrahera studenter till vårt team som kan hjälpa oss att utveckla metoder och lösa komplexa problem för maskininlärning och AI. Idag samarbetar vi med en mix av studenter som har en Master eller Ph.D och bidrar med sin forskning. De arbetar deltid på universitet och sedan deltid hos oss. Tillsammans skapar vi state-of-the-art-lösningar för våra affärsutmaningar. För tillfället koordinerar vi NLP track of WARA Media & Language, en forskningsplattform finansierad av WASP. Det är det största forskningsinitiativet vi har i Sverige och det omfattar landets största tekniska universitet. Målet är att nyttja det fantastiska forskningscommunity som finns och knyta den närmare till vår verksamhet. Jag är väldigt glad att vara en av de som representerar och möjliggör detta samarbete för SEB.
Många tror att banker är fast i gamla traditioner och rädda för förändring, tycker Anastasia. Men hon menar också att SEB sticker ut från mängden.
Vi har alltid som ambition att ytterligare utveckla våra produkter och tjänster för våra kunder. Det finns också en öppenhet för att testa nya saker och Anastasia känner att hon kan framföra sina idéer, framför allt i sitt team som hon uppskattar att jobba tillsammans med. Men succé kommer inte av sig själv, tillägger hon.
– Eftersom vi historiskt inte har arbetat frekvent med data på det här sättet har vi fortfarande en del tekniska utmaningar. Några av våra system är inte uppdaterade till dagens standard. Därför jobbar vi mycket med att göra SEB ännu mer tech-vänligt än det redan är. Det är kul och utmanande att presentera vårt jobb till en större publik – att möjliggöra modern teknik till människor från olika bakgrunder.
För att tillfredsställa våra kunder och en ständigt föränderlig marknad behöver vi alltid leverera IT-lösningar utöver det vanliga. Just därför är det så inspirerande att ha medarbetare som Anastasia hos oss. Genom att arbeta med forskning möjliggör vi en modernare approach – och kan utveckla våra produkter och tjänster ytterligare. Är du sugen på en utmaning och vill ändra definitionen av vad en bank ska vara? Vi har många spännande karriärvägar precis som Anastasias.