Med över 3 500 medarbetare i ett femtontal länder är SEB:s tech-organisation en av Sveriges största. Tillsammans arbetar de med att utveckla framtidens bank genom teknisk expertis, innovation och ett tydligt uppdrag: att hålla bankens system tillgängliga, säkra och framtidssäkrade.
Henrik Magnusson, Head of Group Technology, leder arbetet med att bygga framtidens bank. Här berättar han mer om uppdraget, vad som gör SEB till en spännande arbetsplats för tech-talanger och varför teknik har en självklar plats i bankens kärnverksamhet.
– Mitt uppdrag är att leda den globala tech-organisationen och säkerställa att SEB har rätt tekniska förutsättningar för att fungera effektivt och utvecklas. Vi har ett dubbelt ansvar – dels att bankens system är trygga och tillgängliga, dels att vi proaktivt driver innovation. Vi ska hålla banken säker och öppen. Det betyder att vi måste balansera stabilitet med utveckling, något som ställer höga krav på kompetens, samarbete och teknikval.
– Ny teknik påverkar oss varje dag, men vi måste hela tiden väga innovation mot regelverk, säkerhet och krav. Vi kan inte stå utanför utvecklingen, särskilt inte när det gäller områden som AI och cloud. De innebär enorma möjligheter, men bara om vi kan omsätta dem till värde på ett säkert och snabbt sätt. Time to market är avgörande. Samtidigt förändras vårt sätt att utveckla system i grunden. Vi ser redan hur automatisering och intelligenta agenter börjar ta plats i utvecklingsprocesserna.
– Jag tycker vi står oss bra. Vår innovationsförmåga bygger på att vi är snabba på att ta till oss ny teknik och omsätta den i praktiken. SEB har funnits sedan 1856, och vi hade inte överlevt så länge utan en stark förmåga att förnya oss. Innovation är en del av vårt DNA, men det finns alltid mer att göra. Vi konkurrerar inte bara med andra banker, utan med hela tech-världen om både lösningar och talanger.
– Det finns en otrolig bredd av kompetens här, och en lika stor bredd av roller. Du får arbeta med riktigt skickliga kollegor och vara med i stora förändringsresor, både inom banken och branschen. Här är tech inte ett stöd vid sidan av – det är en integrerad del av produktutveckling, affärsutveckling och processutveckling. Det kommer gå ännu fortare framöver, både i omvärlden och inom banken, och AI kommer spela en enormt stor roll i den förändringen. Det gör att du som tech-proffs får vara med där det händer, påverka på riktigt och bidra till något större.
– Det är en viktig del av varför jag går till jobbet. Vi har ett samhällskritiskt uppdrag och är en del av ett större ekosystem som också bidrar till forskning och utveckling genom Wallenbergstiftelserna. Det finns ett syfte som sträcker sig bortom kvartalsrapporterna – och det märks i kulturen. Vi har höga krav på oss, men också ett starkt engagemang.
Visste du att SEB är en av de största arbetsgivare inom Tech? Här får du inte bara ett inspirerande jobb. Att arbeta på SEB Tech ger dig tillgång till många olika förmåner, allt från hälsa och välmående till vår egen personalbank.
Välkommen att börja hos oss!
Våra kollegor är en otrolig blandning av människor med olika idéer, färdigheter och erfarenheter. Läs mer om hur det är att arbeta inom Tech and Data hos oss på SEB.
Läs fler medarbetarberättelser för att ta reda på vad ett jobb på SEB kan innebära.
