Tillsammans uppfinner vi helt nya koncept
Samarbete är ett måste när man utforskar och bygger ny teknik, menar Anna Brohlin och Bojan Dimovski, som båda arbetar på SEB Embedded.
SEB Embedded är en ny affärsenhet som har skapats genom innovationsstudion SEBx. Enheten lägger fokus på att kommersialisera konceptet “Banking-as-a-Service” (BaaS), genom att kombinera stabiliteten från en traditionell bank med agiliteten hos ett fintechbolag.
Området fortsätter att växa och består idag av cirka 120 anställda, som befinner sig i 30 olika länder. Bland dessa finns Anna Brohlin, Engineering Manager för Data & Insights-teamet, och Bojan Dimovski, som också arbetar som Engineering Manager, men för enhetens finansieringsteam. De delar med sig av sina erfarenheter från SEB Embedded och betonar vikten av samarbete.
Hur hamnade ni på SEB Embedded?
Anna: “Jag började jobba på SEB för sju år sedan som trainee i rollen som Credit Risk Quant Analyst. De senaste fyra åren har jag arbetat som Data Scientist och Data & Analytics Lead på SEB Embedded, men klev under förra året in i min nuvarande roll.”
Bojan: “Jag kom hit i september 2021 och hade då ingen tidigare erfarenhet av branschen. Jag blev anställd som Solutions Architect, men har nyligen tagit mig an rollen som Engineering Manager.”
Hur samarbetar era team?
Bojan: “Den produkt som vi främst jobbar med heter “Banking as a Service”, vilket är en plattform för bankprodukter. Plattformen stödjer flertalet produkter, vilket gör att alla team inom SEB Embedded bidrar till utvecklingen av dem på olika sätt.”
Anna: “Till exempel bygger Bojans team kreditprodukter, vilket bland annat kräver kreditvärderingsmodeller. Det är något som mitt team, som består av många Data Scientists, kan hjälpa till med.
Varför är relationer så viktiga inom SEB Embedded?
Anna: “Relationer är kärnan i allt vi gör. Vi behöver exempelvis ha en nära relation med våra kunder för att förstå deras behov, och även hur vi på bästa sätt kan hjälpa dem.”
Bojan: “Eftersom vi arbetar med innovation är samarbete ett måste. Vi kan inte ha flera team som kan samma saker, utan alla måste vara specialister inom sitt område. Därför behöver vi alltid ta hjälp av varandra för att kunna leverera. Det var först när jag började på SEB Embedded som jag förstod vad det verkligen innebar att arbeta med innovation. Det finns inga mallar för det vi jobbar med och vi uppfinner helt nya koncept, vilket såklart betyder att det här är en väldigt spännande plats att vara på.”
Hur får SEB Embedded er att känna er säkra på er själva och er karriär?
Anna: “Genom att jag ständigt uppmuntras att vara nyfiken och testa nya saker. Det är okej att misslyckas.”
Bojan: “Vi är som upptäcktsresande vars arbete är att utforska olika områden och se vad som fungerar och inte. Det betyder att det är svårt att göra fel.”