Varje chans jag tagit har fört mig framåt och vidgat mina vyer

Jenny Jacobi, Head of Fixed Income, Currencies, and Commodities (FICC) Strategy and Steering på SEB, har hittat sin passion i finansmarknadens snabba klimat, där varje marknadsförändring speglas i omvärldens dynamik.

Med en karriär på över 15 år på SEB har Jenny Jacobi gått från en bakgrund inom trading och riskhantering till en chefsposition inom FICC Markets.

“Jag började på SEB 2007, direkt efter min civilingenjörsexamen från KTH inom finansiell matematik och maskinteknik. Trots att jag egentligen inte hade siktet inställt på finans och trading lockades jag av SEB:s goda rykte. Min ingång till finansvärlden var därför lite av en slump. En vän rekommenderade mig till en studenttjänst på SEB:s tradingavdelning, och innan jag visste ordet av var jag helt indragen i den dynamiska tradingvärlden.

Vi behöver olika perspektiv och personligheter

Trading och riskhantering har generellt sett varit mansdominerade områden. Men Jenny förklarar att man nu ser en övergång från detta.

“SEB förespråkar aktivt mångfald och inkludering, och uppmuntrar fler kvinnor att satsa på en karriär inom finans. Men mångfalden handlar inte bara om kön – det är lika viktigt att välkomna olika perspektiv och personligheter.”

De första 13 åren av Jennys karriär ägnade hon helhjärtat åt trading, riskhantering, och att hantera den komplexa dynamiken i marknaden.

“Jag jobbade med trading tills dess att jag fick mitt andra barn, och ville därefter ha mer flexibilitet i mitt arbete. Jag var säker på att SEB skulle hjälpa mig att anpassa min dåvarande roll till min nya livssituation, men jag kände samtidigt att det var rätt tillfälle för en förändring. Efter att ha jobbat som specialist inom trading under en längre tid ville jag testa något nytt, vilket jag berättade för min chef när jag kom tillbaka från min föräldraledighet. Jag fick gensvar och stöttning att övergå till en bredare business management-roll. Den nya rollen var något mer junior än min tidigare tjänst, men övergången öppnade så många nya dörrar och gav mig möjligheten att få kontakt med fler av bankens intressenter. Jag är otroligt tacksam för det beslutet.”

Att ta pulsen på omvärlden

Enligt Jenny är det aktualiteten och sammankopplingen med globala händelser som särskiljer arbetet inom FICC Markets på SEB.

“Varje marknadsförändring har något att berätta och hjälper oss att ta pulsen på omvärlden. Det som är så lockande med att arbeta med finansmarknaden är dess dynamiska karaktär och att få möjligheten att stötta våra kunder, men också samhället, med att navigera i den föränderliga marknaden. Sedan är det också kul att få samarbeta med olika talanger över hela banken. Det går väldigt snabbt i finansmarknaden, vilket föder innovation och tillväxt.

Det är vår uppgift som ledare att främja en arbetskultur som fokuserar på samarbete, motståndskraft och anpassningsförmåga.”

Våga ta chanser

Jennys karriärresa belyser vilken enorm påverkan det kan ha att vara öppen för förändringar och ta vara på möjligheter i en stöttande arbetsmiljö.

“SEB manar till en öppen dialog och uppmuntrar medarbetare att omfamna förändringar och dela med sig av sina perspektiv. Genom initiativ som mentorskaps- och rotationsprogram uppmuntras vi till att forma vår egen karriärresa.”

“Vägen till både personlig och karriärmässig utveckling ligger i att våga ta chanser som uppenbarar sig. Varje chans jag tagit har fört mig framåt och vidgat mina vyer.”