Möt våra medarbetare

Viveka Hanno arbetar som Transformation Lead inom Business Services på SEB. Läs om Vivekas karriärresa och hur enheten arbetar med automatisering och digital transformation.

Hur kan ett extrajobb på SEB leda till en 24 år lång karriärresa inom banken? Det vet Henrik Ågren, som idag arbetar som Business Owner inom enheten Business Services.

Catrin Tetzell arbetar som Head of Customer Lifecycle Services (CLS). Catrin arbetar både med att säkerställa en stabil kundleverans och driva utvecklingsfrågor – något som hennes strategiska och operationella bakgrund ger henne en unik förmåga att hantera.

På SEB jobbar över 100 UX-designers. En av dem är Rebecca Melander, som började sin karriär på banken genom en praktikplats för cirka fem år sedan. Här berättar hon mer om rollen och varför hon har valt SEB som sin arbetsgivare. 

För Jonas Ghebremeskel var en karriär inom finans aldrig det självklara valet. Idag jobbar han som Loan Officer inom Business Services och förklarar varför just denna roll lockade honom till SEB.

För Ilona Fomičova har det alltid varit en dröm att jobba på bank. Redan vid 19 års ålder ansökte hon därför om ett jobb på SEB, samtidigt som hon studerade för sin kandidatexamen i finans.

När Monika började på SEB hade hon en handledare som satt med henne varje dag och såg till att hon förstod allt om arbetsprocessen. Se videon där Monika berättar hur detta fångade henne och fick henne att stanna med SEB.

Jonas Virtanen, Spot Trader, kom in i finansbranschen på ett ovanligt sätt. Han menar att det är genom att bygga starka relationer och en delad vinnande mentalitet som man blir en ledare inom fältet.

Vi arbetar med bankens leveranser varje dag och ser till att allt fungerar. Det säger Christina Norrbring, som är chef för enheten Business Services och leder SEB:s automatiseringsresa.

I rollen som Head of Commodity Sales arbetar Aleksander Christensen med att se över försäljningen av råvaruprodukter på olika marknader, exempelvis i Norden, Baltikum, Tyskland och Storbritannien.

Yulia Kozlova, Advisory Manager Financial Strategy, berättar om hur långsiktigt tänkande ger SEB ett försprång när det gäller att bygga kundrelationer och en kultur som håller medarbetare glada och engagerade.

Sustainability Officer, Audrius Rutkauskas, berättar hur SEB:s uppmuntran till innovation och ständigt lärande gör det möjligt för banken att möta snabba förändringar inom finansbranschen och hållbarhetsrelaterade frågor.

I augusti förra året bildades gruppen Proud@SEB i syfte att främja inkludering och mångfald inom banken, med ett särskilt fokus på HBTQIA+ frågor.

Anssi Kiviniemi är Head of Sustainability för SEB:s verksamhet i Finland, med fokus på transaktioner, produkter och rådgivning.

Camilla Laitinen, Client Executive inom Professional Family Office, berättar om hur SEB påverkar samhället positivt genom att tillhandahålla kapital till kunder som övergår till mer hållbara affärsmodeller.

Jonas Söderberg, Head of Corporate & Private Customers Division, pratar om relationer och hur dessa skapas inom banken.

SEB:s lokalkontor är viktiga platser för oss att möta våra kunder. Caroline Alwén, kontorschef för SEB i Ystad, och Skog och Lantbruksansvarig för Region Syd, berättar hur det ser det ut på våra lokalkontor.

– Jag hoppas kunna bidra med vägledning i en komplex ekonomisk vardag, bland annat genom att lyfta fram vikten av hållbart sparande och en jämställd privatekonomi.

Aram Özkeskin works as a Quantitative Analyst as part of SEB’s Equity Derivative and Investment Products team.

Greta Walander started her career at SEB in Finland as a KYC-Specialist and Junior Account Manager and is currently participating in the SEB International Trainee Programme at SEB in Sweden.

Madara is certain that anti-money laundering (AML) and compliance are areas in which she wants to build her professional career. “It is a fascinating area, which is evolving fast.

De bästa förmånerna med att vara i ett större företag är att du alltid har någon att luta dig mot och be om hjälp.

“Vi måste ta vår kunskap och distribuera den i organisationen så att varje medarbetare har risktänket när de utför sitt dagliga jobb.”  

Drivkraften att hjälpa människor i tillväxt- och utvecklingsländer och förbättra den sociala och ekonomiska utvecklingen

Intresset för hållbarhet väcktes redan i unga år hos Per Georgzén, när han följde med sin pappa till olika utvecklingsländer. Idag utvecklar och samordnar Per hållbarhetsarbetet inom två av SEB:s divisioner.

SEB har med sitt unika nätverk stora möjligheter att verkligen göra skillnad när det gäller framväxten av hållbara och klimatneutrala bolag.

Emil arbetar i Debt Capital Markets-teamet i Helsingfors, Finland. Vi pratade med honom om hans roll inom SEB.

Özge Özen Zink tar över ansvaret för SEB:s entreprenörssamarbeten.

Efter att ha jobbat på en annan bank i 11 år valde Johannes Nordström att ta sig an rollen som företagsrådgivare på SEB:s kontor på Kungsholmen.