Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

Jag vill fortsätta att utveckla ekosystemet för entreprenörer

Özge Özen Zink tar över ansvaret för SEB:s entreprenörssamarbeten. ”I min nya roll
hoppas jag kunna påverka inom områden jag brinner för, som entreprenörskap, inkludering och mångfald. Dessutom älskar jag att göra affärer”, säger Özge.

Vägen till den nya rollen

Redan år 2000 började Özge Özen Zink jobba på SEB som kundtjänstrådgivare under tiden
som hon studerade vid Linköpings universitet. Hon skrev sedan uppsats för banken och SEB
Trygg Liv med titeln ”Bank & Försäkring”, som djupdök i kundupplevelsen och incitament för att samla hela sin affär på ett institut – så kallad bankassurans.

På vägen till den roll hon har idag har hon samlat erfarenhet och lärdom från flera håll. Efter
sitt trainee-år på en konkurrerande bank jobbade Özge i 10 år med stora och institutionella
företag, kreditanalys, ränte- och valutahandel samt jämställdhet och mångfald. Under några år testade Özge även vingarna och studerade till hälsoutvecklare och mindfulnessinstruktör. Som hälsostrateg startade hon eget, men saknade dock banken och var därför tillbaka på SEB 2018, den här gången på Private Banking.

– Jag saknade banken, makroekonomi och affären! Så i samband med att konceptet Private Banking för Entreprenörer Core, PBE, lanserades kom jag tillbaka till SEB. Jag kom dessutom tillbaka med corporate mindfulness som verktyg. Det är en enorm styrka att behärska detta samt medveten närvaro, att vara hållbar med sig själv och i mötet med kund ger genuina relationer och bra, långsiktiga affärer. Hälsobiten är därför fortfarande en stor del av mig i allt jag gör, särskilt på banken.

Två år senare blev Özge affärsansvarig för PBE, som främst riktar sig till grundare och
delägare i företag som befinner sig i stark tillväxt. Viljan att påverka inom områden såsom
inkludering och mångfald växte sig samtidigt starkare, och är något som Özge beskriver som
en självklarhet.

– Det är helt enkelt så att olika är bra, och det är genom att tänka och agera på mångfald och inkludering som vi kan nå vår fulla potential – både privat och i näringslivet, säger Özge.


Vad lockade med din nya roll?

– SEB med Belgin Alalinli och många fler har gjort ett fantastiskt arbete med att skapa
Entreprenörstrappan, och alla fina samarbeten som är knutna till den. Jag vill fortsätta att
utveckla ekosystemet för entreprenörer och integrera affären i våra samarbeten.

– Vi är många som brinner för entreprenörskap, så vi på SEB behöver i ännu större
utsträckning samordna våra satsningar och erbjudanden riktat till entreprenörer över
divisionerna internt inom SEB precis som externt. På så sätt kan vi bygga vidare på och
utmana det ekosystem Wallenbergsfären ingår i, samtidigt som vi är konkurrenskraftiga för
kommande generationer, säger Özge.