Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Min nyfikenhet har skapat många karriärmöjligheter i banken

En praktikplats blev starten på en bankkarriär som hittills varat i 25 år. Och med en chefsposition och ett utlandsjobb i antågande så är det ingenting som tyder på att karriären är på väg att sakta ned, snarare tvärtom. – Eftersom jag hela tiden söker nya utmaningar så känns SEB som den perfekta arbetsplatsen för mig, säger Sunbal Mahmood.

I dag är Sunbal Mahmood chef för avdelningen Global Custody Operations (GCO). Avdelningen servar alla de SEB-kunder – företag och privatpersoner – som handlar med värdepapper. Det handlar då bland annat om avveckling av värdepapper, skatterservice, utdelningar samt information om nyemissioner och bolagshändelser.

– Det är vår avdelning som exempelvis skickar ut emissionsbrev som kunderna får gällande bolagshändelser, säger Sunbal Mahmood, vars karriär i SEB startade 1995 med en praktikplats på kontoret vid Götgatan.

Tio år senare blev hon gruppchef, vilket då var hennes första chefsposition. Då hade hon dessutom hunnit med att skaffa sig en ekonomexamen.

Ledarskap och förändring driver mig framåt

– Som gruppchef var min uppgift att leda och coacha andra, vilket gjorde att jag också lärde mig mycket om mig själv. Och vad jag bland annat upptäckte var att jag trivs bäst med att driva förändringsarbeten och att bygga upp strukturer, och kanske mindre med att grotta ner mig i detaljer, säger Sunbal Mahmood, som menar att detta gjorde henne sugen på att axla än större ansvar.

Detta ledde till att hon först blev avdelningschef på Corporate Actions. Hennes ansvarsområde blev större, för ett och ett halvt år sedan, då Corporate Actions slogs ihop med en annan avdelning, vilket ledde till bildandet av Global Custody Operations. Det innebär att Sunbal Mahmood i dag basar över en avdelning som består av 8 grupper med totalt 70 medarbetare.

– Att vara med och bygga upp en ny avdelning var både roligt och spännande, men också aningen skakigt och omtumlande. Men eftersom jag brinner för att utveckla människor och verksamhet så är Operations rätt ställe för mig där kundleverans kombineras med en stark kultur av ständig förbättring, berättar Sunbal Mahmood.

Under 2010 var Sunbal tjänstledig i sex månader för att starta eget.– Att starta eget företag var en gammal dröm för mig, och när jag då hade en idé så tyckte jag att det var dags, säger Sunbal Mahmood, som berättar att företaget, som hon startade tillsammans med sin man, sålde upplevelsepresenter för barn.

– Vi kom igång men när all näthandel flyttade från datorn till mobilen så var vi tvungna att ändra vårt system. Det var tänkt att min man skulle ta hand om det, samtidigt som jag gick tillbaka till banken. Men så fick också han ny position på sitt jobb, så nu är bolaget vilande.

Internationella möjligheter

Om bara ett par månader väntar så en ny fas i Sunbal Mahmoods yrkeskarriär, då hon tillträder posten som SEB:s Head of Operations Singapore and Hong Kong.

– Jag kommer att bo i Singapore med min familj, och som det är bestämt nu så blir jag kvar där i tre år.

– Jag ser SEB som en väldigt innovativ bank, där det finns stora utvecklingsmöjligheter och där det finns ett stort förtroende för medarbetarna. Eftersom det framförallt är min nyfikenhet som driver mig så är SEB en arbetsplats som passar mig, säger Sunbal Mahmood.