Liitu meiega juba täna ja laienda oma võrgustikku, olles ümbritsetud kogenud kolleegidest.
Kas ka Sina usud, et edu saavutatakse tähendusrikaste suhete kaudu? Juhina on Sul ainulaadne võimalus kasvatada oma sisemist koostöövõrgustikku, juhtides oma tiimi uutesse kõrgustesse. Me väärtustame usaldust ja anname Sulle vabaduse läheneda oma rollile Sinu enda valitud viisil. Soovime, et inspireeriksid tiimi oma teadmiste, loovuse ja pühendumusega.
Kas soovid ühiselt panganduse tulevikku kujundada? Vaata allapoole, et lugeda edasi.
Meie müügimeeskond on dünaamiline, tulemustele orienteeritud ja toetav. Me väärtustame innovatsiooni, avatust ja koostööd, pakkudes oma meeskonnaliikmetele võimalusi professionaalseks kasvuks ja arenguks.
Üksuse juhina töötamine eeldab tulemustele orienteeritust, planeerimisoskust, vastutusvõimet ning koostöö valmidust.
Üksuse juhina:
vastutad oma meeskonna tulemuste ja heaolu eest;toetad kliendi kõrge rahulolu saavutamist ja pakud selleks parimaid praktikaid; teed tihedat koostööd teiste üksustega.
Ootame Sind meie tiimiga liituma, kui Sul on:
soov üles ehitada toimiv telefonimüügi üksus;varasem edukas inimeste- ning müügijuhtimise kogemus;tahe töötada inimestega ja hea meeskonnatööoskus;väga hea eesti, inglise ja vene keele oskus.
Usume, et Sind motiveerivad:
rahvusvahelised karjäärivõimalused.paindlikud ja tänapäevased tööviisid.atraktiivsed hüvitised ja pangandusega seotud hüved.sisukas ja võimaluste rohke töö, mis soodustab õppimist ja arengut.
2.900 € - 3.300 € a month
Täpne palgasumma pakutakse valitud kandidaadile pärast värbamisperioodi lõppu, võttes arvesse tema töökogemust ja pädevust. Üldine palgapakett koosneb palgast koos muude soodustustega.
Kas soovid olla osa SEB-st?
Kutsume Sind liituma jätkusuutlikku ettevõtlust edendava organisatsiooniga, mis tegutseb Balti riikides ja kaugemalgi.
Suhtleme kandidaatidega jooksvalt. Saada oma kandideerimisavaldus juba täna, kuid mitte hiljem kui 26. märtsil.
Usume, et kaasamine ja mitmekesisus on meie tulevase edu jaoks otsustava tähtsusega. Püüdleme SEB-s väärtuspõhise kultuuri poole, kus iga töötajat hinnatakse, austatakse ja kaasatakse hoolimata sellest, kes ta on, millesse ta usub või kust ta tuleb.
Ansök
