Bolagsstyrning SEB Asset Management AB
SEB Asset Management AB är ett helägt dotterbolag till Skandinaviska Enskilda Banken AB. Vd, styrelse och bolagsstämma utgör SEB Asset Management AB:s centrala beslutsorgan.
Ansvarsområdena för vd, styrelsen och bolagsstämman regleras bland annat i aktiebolagslagen och i arbetsordningen för styrelsen tillsammans med instruktion om arbetsfördelning mellan styrelsen och vd.
De huvudsakliga kontrollfunktionerna i SEB Asset Management AB är internrevision, riskhantering och compliance. Dessa funktioner spelar en viktig roll för att säkerställa att bolaget bedriver sin verksamhet på ett sunt och ansvarsfullt sätt, i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar, vilket är avgörande för att etablera ett robust ramverk för bolagsstyrning i ett värdepappersföretag.
Utöver ovanstående har SEB Asset Management AB en funktion för Anti Money Laundring (AML) och sanktioner, ledd av Operative Responsible för AML och Counter-terrorist financing (CTF) och en Sanktionsansvarig.
Följande kommittéer stödjer SEB Asset Managements verksamhet:
- Intern riskkommitté
- Kundkommitté
- Kredit- och motpartskommittén
- Financial Crime Prevention (FCP) och Kundadoptionskommitté
Vd och styrelsen är föremål för lämplighetsprövning av Finansinspektionen innan de tillträder sitt ämbete.
Vår organisation
Organisationsnummer: 59419-2774
Verkställande direktör
Javiera Ragnartz
Styrelse
- Kenneth Berglund – styrelseordförande, Deputy Chief Financial Officer, SEB AB
- Leif Almhorn – extern ledamot, verkställande direktör, Almhorn & Partner AB
- Kjell Norling – extern ledamot, verkställande direktör, PP Pension
Våra processer
Vi jobbar kontinuerligt med att förbättra vårt rutiner och arbetsprocesser utifrån målsättningen att göra det enkelt att förstå såväl våra produkter och tjänster, som vad du som kund kan förvänta dig av SEB.
Oberoende risk- och efterlevnadsfunktioner granskar våra produkter och team för att säkerställa att regler och mål uppfylls. Våra investeringsproffs är licensierade av tillämpliga myndigheter och uppmuntras att utvecklas professionellt under hela sin karriär.
SEB Asset Management AB har en långsiktig vision om personalens anställningsvillkor. Ersättningen ska bidra till att utveckla konkurrenskraften och lönsamheten genom förmågan att attrahera, behålla, motivera och belöna kompetenta och skickliga medarbetare. Ersättningsstrategin och ersättningspolicyn följer SEB-koncernens policy som helhet.
SEB har antagit en mångfaldspolicy som vägs in vid tillsättning av styrelseledamöter. Dessutom tar SEB Asset Management AB hänsyn till att styrelseledamöter ska ha en bred utbildnings- och yrkesbakgrund, så att styrelsen som helhet har den bredd av kunskap som krävs för att kunna leda bolaget.
Kontakta oss på SEB Asset Management AB
Malmskillnadsgatan 44 B
106 40 Stockholm
+46 771 62 10 00
SEB Asset Management AB är ett helägt dotterbolag till Skandinaviska Enskilda Banken AB, med huvudkontor i Stockholm och organisationsnummer 559419–2774.