Att skapa förtroende genom mentorskap

Sedan 1997 samarbetar SEB med Mentor Sverige, en ideell organisation som erbjuder skolor olika typer av mentorprogram, för att ungdomar ska kunna växa och stärka sitt självförtroende.

Samarbetet innebär att bankens medarbetare ges möjlighet att engagera sig som mentorer. Det kan handla om allt från individuella mentorskap för unga personer, till att åka och träffa ungdomar ute på skolor. Genom Mentor Sverige kan medarbetarna både göra en viktig insats och utveckla sina egna förmågor inom bland annat kommunikation och ledarskap.

Under åren har SEB och Mentor Sverige nått över 50 000 unga runt om i Sverige. Hundratals medarbetare från SEB har deltagit som volontärer och förebilder i olika program, bland annat:

• Mentor Boost
  Workshops där unga får värdefull kunskap om sig själva och sin framtid. Vi diskuterar identitet, ambitioner och karriärvägar, i samarbete med representanter från partnerföretag som SEB.
• Mentor Inspo
  En digital föreläsningsserie, där talare delar med sig av sina karriärresor tillsammans med eleverna, samt Q&A-sessioner och interaktiva övningar.
• Mentorprogrammet
  Mentors kärnprogram där unga (individuellt eller i grupp) matchas med en mentor som de träffar två gånger i månaden under sex månader.