Internationellt Traineeprogram

Detta är den vi söker

Vi söker dig som vill vara med och utmana och leda SEB in i framtiden. För att trivas hos oss bör du vara passionerad, ödmjuk och ha en önskan om att vilja utmana och driva förändring.

Vår vision är att leverera service i världsklass till våra kunder. Kundernas höga förväntningar på såväl digitala tjänster som hållbara lösningar ligger till grund för vår affärsutveckling och våra erbjudanden.

På SEB har vi varit nyfikna på framtiden i 165 år, och den egenskapen vill vi bygga vidare på. Därför söker vi dig som drivs av engagemang och nyfikenhet, sätter kunderna först och som utmanar oss och branschen att hitta nya lösningar. Egenskaper som passar väl in i vår arbetskultur är samarbetsvilja, inkluderande arbetssätt, ambition, ett entreprenöriellt tillvägagångssätt samt mod att våga utmana och tänka nytt. Andra viktiga byggstenar är att skapa och utveckla nya nätverk och relationer. 

Generella krav

Du har en avlagd akademisk examen inom relevant område innan du påbörjar programmet. Du kan vara nyutexaminerad, ta din examen strax innan programmets start eller ha viss arbetslivserfarenhet. Du talar och skriver engelska flytande. Det är meriterande med erfarenhet av projektledning eller liknande från dina studier eller tidigare arbetslivserfarenhet. Det är även meriterande om du har studerat eller arbetat utomlands. Detsamma gäller erfarenhet från arbete inom exempelvis kundtjänst eller andra serviceyrken.

Personlig profil

Du har en mycket god social förmåga med stort intresse av att bygga relationer. Du kan leda andra för att uppnå teamresultat, är mycket motiverad, lär dig snabbt och är alltid lösningsorienterad. Du har också en god analytisk förmåga och är skicklig på problemlösning.

Om programmet

SEB är ett stort internationellt företag med mer än 15 000 anställda runt om i världen. Programmet är utformat så att det ska ge dig en bred introduktion till hur det är att arbeta i en stor och komplex internationell organisation. Programmet har plats för cirka 20 deltagande. Majoriteten av dessa är placerade i Sverige, men vi har också några platser på våra internationella siter.

Programmet startar i september och pågår i 9 månader. Redan från början anställs du i en specifik roll. Under Traineeprogrammet varvas praktiskt arbete med utbildning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och att ha en spännande karriär inom SEB.

Traineeprogrammets uppbyggnad

SEB:s internationella Traineeprogram är ett utmärkt sätt att starta din karriär. Under ditt trainee-år kommer vi att förbereda dig och ge dig de bästa verktygen för att du ska utvecklas och anta utmaningar för att driva förändring. Programmet är uppbyggt i tre delar som fördelas mellan din hemmaavdelning, jobbrotationer samt utbildningar.

Din roll i programmet

Du har en ”hemmaavdelning” redan från programmets början där du får stöd och inspiration för att kunna växa och utvecklas i din roll. Tillsammans med din chef planerar du in jobbrotationer på andra enheter och avdelningar för att få en bred förståelse för hur man arbetar inom en stor internationell organisation. Du har också möjlighet att praktisera utomlands på ett annat SEB-kontor i upp till fyra veckor efter avslutat traineeprogram.

Utbildning och samarbete

Du deltar i utbildningsaktiviteter, exempelvis kurser i bland annat självledarskap, kommunikation och förhandlingsförmåga. Under din trainee-period kommer du att träna mycket på att samarbeta med andra traineer från Tech-programmet samt andra kollegor i banken. Att samarbeta tvärfunktionellt ser vi på SEB som en viktig nyckelkompetens som du kommer att öva på och utveckla under programmets gång. Du kommer att ta eget ansvar och driva samarbetsaktiviteter samt ta del av verkliga affärsutmaningar och hitta lösningar tillsammans med dina kollegor. Du kommer också att ta del av – samt vara med och påverka – vår kultur, våra värderingar och vårt sätt att arbeta.

Rekryteringsprocessen

1. Lär känna SEB

SEB är ett stort globalt företag med många olika utvecklingsmöjligheter. Fundera över vad det är med vårt program som tilltalar dig mest och hur du kan bidra till SEB:s fortsatta framgång. 

2. Vi vill veta mer om dig

Nu är det dags för SEB att lära känna dig. I samband med din ansökan blir du inbjuden till psykometriska tester och om din profil matchar det vi söker är nästa steg kompetensbaserade intervjuer.

3. Träffas hos oss på SEB

Vi bjuder in ett urval av våra kandidater till en inspirationsdag på SEB där du får träffa tidigare traineer och olika representanter från SEB samt lära dig mer om traineeprogrammet.

4. Intervjuer och eventuellt erbjudande

I samband med SEB-dagen är det dags för djupintervjuer för de slutgiltiga kandidaterna samt en sista screening. Därefter kontaktar vi de personer som bäst matchar vår profil och erbjuder dem en traineeplats.

5. Välkommen till SEB!

Traineeprogrammet startar i början av september med en introduktionsvecka på din hemmaavdelning och en utbildningsperiod tillsammans alla nya traineer.

Möt Sara och Gabriel som berättar om deras tid som traineer. 

Digitalt trainee event