Tech Trainee Programme

Inom Tech på SEB fokuserar vi på att skapa smarta lösningar som verkligen gör skillnad. För våra kunder, våra kollegor och för framtidens bank.

SEB Tech Trainee Programme är utformat för dig som vill utforska, utvecklas och vara en del av något större. Det är en möjlighet att kickstarta din karriär, arbeta med erfarna team och bidra till morgondagens lösningar. 

SEB är en internationell bank med cirka 20 000 medarbetare. Av dessa arbetar omkring 3 000 inom vår techorganisation, och ytterligare 1 500 har tech-relaterade roller utspridda i verksamheten. Tillsammans bildar vi ett agilt och framtidsinriktat tech-community som driver SEB:s digitala transformation framåt. 

Vår techorganisation är motorn bakom den förändring som formar framtidens bank. Det innebär att vi:

• säkerställer att våra system är pålitliga, säkra och rustade för framtiden 
• bygger robusta, skalbara och hållbara lösningar 
• ligger i framkant inom Cloud-teknologi, cybersäkerhet, AI och data management 
• skapar produkter som förenklar vardagen för både kunder och kollegor 

Våra techteam finns i 16 länder, med huvudhubbar i Sverige och Litauen. Genom vår globala närvaro driver vi innovation som når kunder och användare i hela världen. 

Om du brinner för Tech och vill jobba där innovation möter mening – då är detta din möjlighet. 

SEB:s Tech Trainee Programme

Från dag ett kliver du in i en heltidsroll inom vår techorganisation och blir en del av en grupp på upp till 20 deltagare från Sverige och andra länder. Du får stöd av mentorer, omges av likasinnade och ges möjlighet att växa – både personligt och professionellt. 

Programmet pågår i sex månader med start i början av september och erbjuder en unik kombination av praktisk erfarenhet och strukturerad utbildning. Du får insikt i hur en stor internationell organisation fungerar samtidigt som du bygger dina färdigheter som Tech specialist. 

Vad du kan förvänta dig: 

Du är med och skapar värde – på riktigt  

• 50 % av tiden spenderar du i din hemavdelning, där du bidrar till meningsfulla projekt 

Strukturerad utveckling och lärande – resterande 50 % innehåller: 

• fokuserat lärande – inom självledarskap, kommunikation och samarbete 
• Tech Tracks, Hackathons & Business Challenges – som utmanar ditt tänkande och väcker innovation 
• självdrivna aktiviteter – forma din resa och utveckla viktiga kompetenser som ansvarstagande och samarbete 
• nätverkande – knyt kontakter inom SEB:s globala Tech-community 

Är du den vi söker? 

Vi söker tech-entusiaster som är nyfikna, drivna och redo att utmana status quo. SEB är på en spännande digital resa, och vi letar efter engagerade medarbetare som vill driva SEB framåt, hitta nya lösningar och tillsammans forma framtidens bank. 

Du bör: 

• Ha en avlagd akademisk examen från en relevant akademisk utbildning eller tvåårig yrkesutbildning inom IT eller Tech programmet. Det inte mer än två år sedan du tog examen. 
• Behärska engelska flytande, både muntligt och skriftligt.  
• Ha en stark analytisk förmåga och ett problemlösande mindset.
• Vara nyfiken, tycker om att lära dig och är villig att driva förändring.

Tidigare erfarenhet inom IT är ett plus – men det som spelar störst roll är din potential och passion. I vår rekrytering väger vi in SEB:s beteenden, som är att skapa värde, agera långsiktigt och bygga positiva relationer. 

Vår rekryteringsprocess 

Vi vill lära känna dig – och ge dig möjligheten att lära känna oss.  Processen inkluderar: 

• psykometriska tester 
• intervjuer – digitalt och/eller på plats 
• case och presentation 
• SEB.day – ett event där du får höra mer om SEB och programmet, med insikter från tidigare tech trainees (digitalt alternativ finns) 

If it’s a match – får du ett jobberbjudande och börjar din resa i början av september med onboarding i din hemavdelning, följt av gemensam kick-off och programaktiviteter med din grupp av tech trainees. 

---

Frågor och svar

Vanliga frågor och svar om våra lediga tjänster och rekryteringsprocesser