Internationellt traineeprogram

 

Söker vi dig?

Vi söker passionerade och ödmjuka unga talanger med potential och vilja att bli framtida ledare eller specialister på SEB. Vår vision är att leverera service i världsklass och därför behöver vi engagerade och kundfokuserade medarbetare som samarbetar för att hitta enkla lösningar i en digital värld.

Generella krav

Du har en akademisk examen inom ekonomi, juridik, teknik eller motsvarande eller är nyutexaminerad och har viss arbetslivserfarenhet. Du är flytande i engelska, i tal och skrift. Du har också erfarenhet av projektledning eller liknande under din studietid. Det är meriterande om du har studerat eller arbetat utomlands.

Personlig profil

Du har en stor social förmåga och fokus på att bygga relationer. Du kan leda andra för att uppnå teamresultat. Du har en hög motivation, är snabblärd och lösningsorienterad. Du har också en stor analytisk förmåga och är duktig på problemlösning.

Om programmet

Programmet börjar i september och pågår under ett år. Vi har cirka 24 traineeplatser i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Traineeåret ger dig en unik möjlighet att grundligt lära känna våra olika verksamheter, bygga nätverk och träffa många härliga medarbetare.

  • Programmet består av tre delar; gemensamma utbildningsveckor, individuell utbildning och utveckling inom din specifika tjänst. Den gemensamma utbildningen är indelad i block och innehåller bland annat, träning i kommunikation & förhandling och kurser med fokus på personlig utveckling & självinsikt
  • Som trainee anställs du redan från början på en specifik tjänst på en avdelning som kommer att vara din hemvist under hela traineeåret. Du får från start en handledare som, tillsammans med dig, planerar och skräddarsyr ditt år, så att du får en bra mix av utbildning och praktik på andra avdelningar samtidigt som du lär dig ditt jobb på hemavdelningen
  • Besök och praktik inom andra affärsområden och i andra länder är en naturlig del av traineeåret. Du kommer också att arbeta utomlands under en månad på en avdelning med anknytning till din hemavdelning

Rekryteringsprocessen

  1. Lär känna SEB

    SEB är ett stort globalt företag med många olika utvecklingsmöjligheter. Fundera över vad det är med vårt program som tilltalar dig mest och hur kan du tänkas bidra till SEBs fortsatta framgång. Passa på att prata med oss när vi är på plats på just ditt universitet.
    Till Studentkalendern
  2. Vi vill veta mer om dig

    Nu är det dags för SEB att lära känna dig så skicka in din ansökan senast 30 januari 2017. Du kan söka till som mest tre olika traineepositioner. Om din profil matchar det vi söker för respektive position är nästa steg en telefonavstämning.
  3. Träffas hos oss på SEB

    Vi gör ett urval av våra kandidater och som vi bjuder in till en SEB-dag. Under dagen får du göra bland annat göra olika tester och lösa case som en del av vår rekryteringsprocess. Vi kommer också att intervjua dig och du får möjlighet att träffa f.d. traineer och representanter från SEB.
  4. Intervjuer och eventuellt erbjudande

    Efter SEB-dagen är det dags för djupintervjuer för de slutgiltiga kandidaterna samt en sista screening. Därefter kontaktar vi de personer som bäst matchar våra sökta profiler och erbjuder en traineeplats.
  5. Välkommen till SEB!

    Traineeprogrammet startar i början av september och inleds med en introduktion på din hemavdelning följt av en utbildningsperiod tillsammans alla nya traineer.

Ansökan till programmet 2018

Sverige: 8 januari -29 januari 2018