Rahvusvaheliste sanktsioonide grupi juht | SEB, Tallinn
Kas soovid avaldada positiivset mõju seal, kus see on kõige olulisem? Tere tulemast SEB-sse - meie otsused mõjutavad Baltikumi ettevõtete tegevusi ja nende jätkusuutlikke samme. Koos töötades toetame ka meie miljoni erakliendi finantsharjumusi Eestis, Lätis ja Leedus. Meie eesmärk on toetada inimesi, kohalikke ettevõtteid ja ühiskonda positiivse tuleviku suunas. Nii tänaseid kui tuleviku põlvkondi.
Kas selline töökeskkond sobiks Sulle?
Milline on Sinu tiim?
Sinu juhtida on tegus meeskond, kes tegeleb sanktsiooniriskide tuvastamise ning rikkumiste tõkestamisega, tagamaks vastavust kohalikele ja rahvusvahelistele sanktsiooninõuetele. Sul on võimalus toetada oma tiimi erinevate tegevuste elluviimisel ning olla kaasatud koostöösse Baltikumi ja SEB Grupi tasandil.
Grupi juhina on Sinu vastutada
sanktsioonide grupi töö koordineerimine, töötajate arendamine ja nõustamine; vajalike sisekontrollisüsteemide arendamine ja rakendamine; sanktsioonidega kursis olemine, nende reaalajas kontrollimise ja järgimise tagamine; klientide ja tehingute skriinimine vastu sanktsiooninimekirju; osalemine sanktsiooni riskihinnangu ja riskiisu koostamises; panga töötajate ja juhtide nõustamine ning koolitamine sanktsioone puudutavates küsimustes; pädevate asutustega suhtlemine.
Ootame Sind meie tiimiga liituma, kui
omad vähemalt 2-aastast suure meeskonna juhtimiskogemust, valmis võtma vastutust, oskad oma aega juhtida ning seada prioriteete meeskonnaliikmetele; oled kõrge pingetaluvusega, valmis lahendama kriisiolukordi, oma töös täpne ja korrektne ning omad kiiret reageerimisvõimet; tuled toime väljakutsetega ning oled valmis pakkuma uusi ideid ja lahendusi; Sul on vähemalt 2-aastane kogemus sanktsioonidega töötamisel oled vastutustundlik, diskreetne ja usaldusväärne; omad kõrgharidust majanduses või õigusteaduses; valdad väga hästi eesti ning inglise keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb vene keele oskus.
Mida me pakume?
Skandinaavialikku ettevõtluskeskkonda: innustav ja toetav kultuur, rahvusvahelised võimalused ja töökeskkond. Toetavat kasvukultuuri: ulatuslikud koolitus- ja õpivõimalused, võimalus liikuda ja areneda suures globaalses ettevõttes, pikaajaline stabiilsus, professionaalsed ja sõbralikud kolleegid. Kaasaegset töökeskkonda: ettevõtte püsimine tehnoloogilise innovatsiooni esirinnas, väljakutseid pakkuv tipptasemel töö; suurepärane kontor, paindlikud ja tänapäevased tööviisid. Atraktiivseid lisahüvesid: tasustatud staažipuhkused ja vabatahtlikutöö päevad, panus Teie pensionifondi, kasumijaotusprogramm ning tervisekindlustus.
3.550 € - 5.350 € a month
Täpne palgasumma pakutakse valitud kandidaadile pärast värbamisperioodi lõppu, võttes arvesse tema töökogemust ja pädevust. Üldine palgapakett koosneb palgast koos muude soodustustega.
Kas soovid olla osa SEB-st?
Kutsume Sind liituma jätkusuutlikku ettevõtlust edendava organisatsiooniga, mis tegutseb Balti riikides ja kaugemalgi.
Suhtleme kandidaatidega jooksvalt. Saada oma kandideerimisavaldus juba täna, kuid mitte hiljem kui 24. novembril.
Usume, et kaasamine ja mitmekesisus on meie tulevase edu jaoks otsustava tähtsusega. Püüdleme SEB-s väärtuspõhise kultuuri poole, kus iga töötajat hinnatakse, austatakse ja kaasatakse hoolimata sellest, kes ta on, millesse ta usub või kust ta tuleb.