.NET Developer/Platform Engineer | SEB Liv & Pension, Solna
Var med och forma framtidens pensions och försäkringssystem genom att bygga plattformen som möjliggör säker och modern mjukvaruleverans på SEB Life & Pension.
SEB Life & Pension är en av Sveriges största aktörer inom pension och försäkring och erbjuder tjänster för både privatpersoner och företag. Vi fokuserar på att skapa trygghet vid livets viktiga händelser. Som dotterbolag inom SEB får du som medarbetare både möjlighet att påverka och utvecklas, med fördelarna av både ett mindre bolag och en stor organisation.
Om rollen
Som .NET Developer/Platform Engineer hos oss arbetar du med moderna utvecklingsmiljöer i ett högt kompetent team inom Platform Engineering. Tillsammans bygger och underhåller vi gemensam mjukvara och infrastruktur som används av våra ca. 25 utvecklingsteam på SEB Life & Pension.
Du kommer bland annat att arbeta med:
- Vidareutveckla, äga och förvalta vår interna utvecklingsplattform
- Utveckla pipelines, säkerhetsscanning och annan infrastruktur som används av utvecklingsteamen
- Utveckla gemensamma .NET lösningar
- Skapa self-service-lösningar och verktyg som förenklar vardagen för utvecklingsteamen
- Sätta standarder och utforska verktyg som teamen ska använda
- Stötta utvecklingsteamen i att implementera utvecklingsmetoder som SSDLC.
- Utforska och införa användningen av AI för att effektivisera daglig utveckling och stärka säkerheten i organisationens mjukvaruleverans.
För att trivas i rollen tror vi att du har:
- Kunskap och erfarenhet inom SSDLC
- God kommunikationsförmåga i svenska och engelska
- Intresse av att dela kunskap och erfarenheter
- Proaktivt arbetssätt och vilja att lära nytt
- God teknisk förståelse för andra utvecklares behov – gärna med ingenjörs- eller systemutvecklingsbakgrund
- Relevant akademisk utbildning inom datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande
Teknikstack och verktyg (du bör ha erfarenhet eller intresse av några av dessa):
- Programmering: C#(.NET), Python, Bash
- Containers och orkestrering: Kubernetes, Helm, Docker
- Plattformar / on-prem: OpenShift
- CI/CD & säkerhet: GitHub Actions, CodeQL, Dependabot, secret scanning
- Operativsystem: Linux
- Moln: GCP eller annan större molnleverantörer
- Infrastructure as Code: med Terraform
- GitOps: ArgoCD
Vad vi erbjuder
- Stora möjligheter till lärande och kompetensutveckling
- En välkomnande och inkluderande kultur, där du får stort ansvar och förtoende
- En innovativ arbetsmiljö med modern teknik
- Möjlighet att vara med och förändra en hel bransch
- Agila arbetsmetoder
- Ett gemensamt mål att leverera världsklass till våra kunder
Redo att ansöka?
Vi är övertygade om att mångfald och inkludering är avgörande för vår framgång. Vi strävar efter en inkluderande och värderingsdriven kultur där alla medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och engagerade – oavsett vilka de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.
Du är välkommen att skicka din ansökan redan idag, men senast den 7 april 2026. Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta Laban Bondesson (rekryterande chef) via laban.bondesson@seb.se eller Olga Wohlfahrt, Talent Acquisition Partner via olga.wohlfahrt@seb.se
Observera att våra slutkandidater genomgår bakgrundskontroller. Denna process inkluderar exempelvis identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditkontroller, företagsengagemang och kontroll av brottsregister. Vi utför även slumpmässiga drogtester. Under anställningen kan medarbetare inom SEB även förvänta sig att genomgå återkommande bakgrundskontroller.
SEB Sverige har en omplaceringsskyldighet, varför denna tjänst kan komma att tillsätts genom intern omplacering.