Tech-programmet öppnar många dörrar
Tidigare i mars avslutades årets Tech-program som består av olika utbildningsaktiviteter, samarbetsprojekt och affärsutmaningar. Amelia Lindroth och Fredrik Bergman är två av deltagarna som delar med sig av sina erfarenheter.
Amelia Lindroth är examinerad civilingenjör i teknisk fysik från KTH och Fredrik Bergman är civilingenjör i industriell ekonomi från Lund universitet.
I september 2021 hoppade båda på programmet som sträcker sig över sex månader.
– Jag hade inte jobbat med IT tidigare och lockades av möjligheten att testa något nytt. Programmet överträffade verkligen mina förväntningar. Det var väldigt professionellt, allt var genomtänkt och välplanerat från början till slut.
Fredrik och Amelia beskriver hur Tech-programmet har öppnat många dörrar, och gett en bra grund både i SEB som organisation, och i arbetslivet i sig.
Det viktigaste Amelia tagit med sig från programmet är självsäkerheten.
– Programmet har givit mig personlig utveckling på grund av all coaching och strategier för att utvecklas från SEB, men också genom att träffa andra medarbetare och deltagare i andra traineeprogram. Tack vare programmet är jag mer självsäker i min plats på banken, i min roll, i mitt team och i mig själv.
Fredrik håller med om den personliga utvecklingen, och tillägger att de har fått göra saker under programmet som de inte gjort på en annan arbetsplats, allt från att delta i en ledarskapsutbildning, ta sig an en riktig affärsutmaning, och spela in en podd.
Båda tycker att programmet har givit dem en större kontaktyta med banken – fler att prata med och kontakta. De ser nu möjligheter på ett helt annat sätt och vet att det bara är att sträcka sig efter dem om man vill.
Nu framöver väntar en ny position för Fredrik, från affärsanalytiker till delprojektledare i ett projekt. Inom en snar framtid hoppas Fredrik kunna göra en rotation till någon annan avdelning för att prova något nytt.
Amelia går över till Data Scientist på heltid där hon får mer ansvar och blir mer engagerad i teamet, vilket hon tycker känns spännande.
Både Amelia och Fredrik vill understryka hur roligt programmet varit.
– Människorna – medarbetare och andra trainees som man träffat är det absolut bästa med programmet. Man har fått så många kontakter, säger Fredrik.
– Jag har märkt att jag tar med mig det roliga från programmet till mitt team. Den glädjen och det humöret – vi har så kul i teamet, avslutar Amelia
Amelia Lindroth
- Arbetar som Data Scientist
- Har en examen i teknisk fysik och en master i Applied and Computional Mathematics från KTH
- Uppvuxen i Stockholm, gillar att resa och skapa saker
Fredrik Bergman
- Arbetar som delprojektledare
- Har en examen i industriell ekonomi och en master i Financial Engineering and Risk Management från Lund universitet
- Uppvuxen i Stockholm, är idrotts-allätare, bokmal och gillar att resa