Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

Att låta anställda ta ansvar, med allt stöd de behöver.

Mari Lunde,  Associate inom Corporate Finance-teamet på SEB i Oslo

Mari arbetar som Associate i Oslo, Norge. Vi pratade med henne om hennes roll inom SEB.

Beskriv vilket arbete du gör och hur du hamnade där du är idag.

Jag arbetar som Associate inom Corporate Finance-teamet på SEB i Oslo. Som Associate är min roll att hjälpa till med genomförande och projektkoordinering när vi gör transaktioner kopplade till fusioner och förvärv och aktiekapitalmarknader. Tillsammans med mitt team skapar vi presentationer där vi analyserar olika verksamheter och situationer och ger våra kunder råd om hur de kan maximera sin potential. Jag bistår med att skapa presentations- och Excelmaterialen vi behöver för att bedriva bra rådgivning och diskuterar med mina seniora kollegor hur vi ska driva projekt framåt.

Jag gjorde min master i ekonomi vid Norwegian School of Economics, och efter min examen ansökte jag till, och fick, jobbet som Analyst på SEB. Efter knappt 3 år så fick jag en befordran till min nuvarande position.

Hur ser en dag i ditt liv ut?

Mitt jobb är väldigt varierande. Ingen dag är den andra lik. Vanligtvis är det mycket projektledning, att svara på frågor från kunder och kollegor gällande nuvarande projekt, samt veckovisa uppdateringssamtal för dessa projekt. En annan viktig del är pitcharbetet vi gör för att kunna få nya mandat i framtiden. Det innebär att förbereda pitchpresentationen, repetera och sedan presentera för potentiella nya kunder. När det gäller sociala aktiviteter tränar vi ofta tillsammans på gymmet på kontoret och äter middag, så det är verkligen socialt också.”

På vilket sätt uppmuntrar SEB dig att utvecklas i din karriär?

SEB är ett väldigt ambitiöst företag överlag, och jag finner att Corporate Finance avdelningen är särskilt framstående. De ger oss snabbt mycket ansvar, men också stödet vi behöver. Jag har lärt mig massor genom att prova nya saker, presentera för kunder och få förtroendet att göra analyser som jag aldrig gjort förut.

Vilka utvecklingsmöjligheter finns på SEB?

Det är ett kontinuerligt fokus på att nå nästa nivå. Nästa vecka har jag till exempel ett utbildningsprogram i Stockholm med de andra Associates i företaget på hur man blir en bättre medarbetare och förbättrar sätten att arbeta inom sin roll. Det finns olika uppgifter inom min avdelning som vi kan ta ansvar för, som att hjälpa till med rekrytering, och det har varit riktigt roligt att vara en del av det även om man är ganska junior i teamet. Eftersom SEB är en så stor organisation så finns det många möjligheter i andra avdelningar eller länder om man sträcker sig efter dem. Jag känner mig väldigt stöttad i att försöka ta mig till nästa steg i min karriär här.

Hur arbetar SEB med jämställdhet och inkludering?

SEB har ett enormt fokus på att vara inkluderande, särskilt inom front-end finans, som historiskt sett har varit ganska enhetlig över hela branschen. Målet att rekrytera en bred och mångsidig mix av människor är mycket integrerat i vår kultur. Vi har nära 50/50 andel män och kvinnor i Corporate Finance-teamet i Oslo, vilket verkligen är unikt inom vårt område. Det påverkar både kulturen och resultaten positivt, och det har varit inspirerande att se den högre ledningen följa upp målet.

 

Varför ska unga kvinnliga talanger börja arbeta för SEB?

För det första har vi kunder på toppnivå, och det finns många möjligheter här för talangfulla människor att påverka. För det andra är det viktigt att ha en bra kultur på jobbet där du har flexibilitet och du känner att dina önskemål och behov hörs. Det är något jag har upplevt här på SEB. Slutligen, fokus på mångfald och lika möjligheter för alla är mycket starkt här, och jag rekommenderar det starkt för alla med en passion för finansvärlden.