Vårt fokus är kund, att alltid tänka nytt och att jobba agilt

Vill du få en spännande start på din IT-karriär hos en av Sveriges största IT-arbetsgivare? Häng med på SEB:s digitala resa mot framtiden.

Strategen Isabelle Andréasson och scrum mastern Mervan Yildiz kom in på SEB via bankens talangprogram. I dag har de båda en viktig roll i SEB:s digitala utveckling.

Varför är det spännande att jobba med IT på SEB?

Isabelle: – SEB bryr sig om människan och har stort kundfokus. Jag arbetar på CIO-funktionen där vi tar fram och utvecklar informationsstrategier för hela banken. Det innebär allt från trender, omvärldsbevakning till att identifiera och analysera olika framtidsscenarios och arbeta fram strategier tillsammans med olika delar av banken.
Mervan: – Digitaliseringen sker i snabb takt och det finns möjlighet att både jobba med den senaste tekniken, som Hadoop, NoSQL och andra verktyg riktade mot BI, och nära affären och bankens kunder. På SEB finns så många spännande roller, vi söker till exempel nya medarbetare med MS-SQL och C# med stort intresse för affären och BI. Jag började som utvecklare och var bland annat med när vi utvecklade Swish. I dag arbetar jag som scrum master och ansvarar för två agila högpresterande utvecklingsteam inom riskrapportering och integrationslösningar.

Hur bidrar medarbetarna till bankens utveckling?

Isabelle: – Genom samarbete och nyfikenhet. Ledningsgrupperna är bra på att bjuda in och skapa delaktighet. Annika Falkengren har till exempel regelbundna chatforum för alla medarbetare. Divisionerna har också rundabordssamtal där alla medarbetare är välkomna.
Mervan: – Cheferna uppmuntrar kreativitet och är bra på att ta tillvara medarbetarnas idéer. SEB Innovation Lab är ett bra exempel på det. Där får medarbetare möjlighet att pitcha en idé för en jury. Om du får grönt ljus får du stöd och möjlighet att vidareutveckla din idé.

Ni började båda via olika program, har det påverkat er utveckling?

Isabelle: – SEB:s internationella traineeprogram gav mig en mycket bra förståelse för SEB:s verksamhet, ett stort nätverk, många värdefulla relationer och stor personlig utveckling.
Mervan: – Jag håller med, IT Young Professional Program gav mig också en bra inblick i SEB:s breda verksamhet och förståelse för hur IT och affären hänger ihop.