På SEB har vi en härlig teamkänsla där alla jobbar mot samma mål

Andrea Fenel, Digital Sales Manager, hade aldrig kunnat gissa att hennes sökande efter det perfekta traineeprogrammet skulle ta henne till SEB – och ett nätverk för livet.

Sökandet började tidigt. Andrea Fenel letade efter ett företag som delade hennes värderingar – hållbarhet och jämlikhet – i kombination med höga ambitioner och bra utvecklingsmöjligheter. Redan på SEBs open house-dagar för traineeprogrammet visste Andrea att hon hade hittat rätt.

Hur upplevde du din tid som trainee hos SEB?

– SEB:s traineeprogram har en väldigt bra struktur och upplägg. Rekryteringsprocessen var logisk och genomtänkt, vilket gjorde att jag kände mig trygg i att både jag och SEB hade valt rätt. Programmet innebar en unik möjlighet för mig att träffa spännande människor och jag har fått ett nätverk för livet. Jag hade höga förväntningar och ändå blev allt bättre än jag hade föreställt mig. Utbildningsveckorna var otroligt givande och att sedan snabbt få omsätta nya kunskaper i praktiken gav en bra överblick och insikt i arbetet på SEB. Till exempel var jag i Baltikum där jag arbetade med utvärdering av digitala kanaler i Tallinn, Riga och Vilnius. Ett jättekul och lärorikt sätt att få förståelse för SEB:s internationella organisation.

Programmet innebar en unik möjlighet för mig att träffa spännande människor och jag har fått ett nätverk för livet.

Vad förväntade du dig av SEB som arbetsplats och blev det som du hade tänkt dig?

– Innan jag började var jag lite orolig att SEB skulle vara en stel och ganska strikt arbetsplats, men jag hade fel. Det är en skön stämning där alla får plats och peppas att vara sig själva. Jag som brinner för digital media, till exempel sociala medier känner att min nischade kompetens verkligen behövs och uppskattas. Vi har en härlig teamkänsla där alla jobbar mot samma mål, att leverera bästa tänkbara service till våra kunder, en service i världsklass helt enkelt.

Vilka utmaningar har du mött och hur har du hanterat dem?

– Jag tror att utmaningarna för mig mest handlat om min egen inställning. I skolan finns "rätt och fel" på ett annat sätt än det gör på en arbetsplats. Här gäller det att tillsammans komma fram till lösningar, ibland genom att göra misstag. Utvecklingen har aldrig gått så fort som nu och därför fungerar det inte att vara rädd för att göra fel utan du måste våga ta de där extra stegen.